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항공 강화, ICT와 금융 융합을 통해 장기적 비전을 실현하고 싶습니다. 이는 재무적 성과뿐 아니라 사회적 책임과 지속 가능성을 달성하는 방향입니다.
7) 변화에 어떻게 대응하겠습니까?
저는 교환학생 프로젝트에서 돌발 상황을 기회로 전환
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대한 이미지는 어떤가요?
33. 꼭 이 회사여야 하는 이유는?
34. 인턴을 지냈던 기업이 아닌, 왜 이 곳에 지원했나요?
35. 다른 전공 분야를 준비한 것 같은데, 왜 여기죠?
36. 노조에 파업에 대해 어떻게 생각하나요?
37. 살면서 가장 도전적인 경
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기반으로 서술해 주세요.
3.공동의 목표 달성을 위해 협업을 진행한 사례에 대하여 자신의 역할과 기여 중심으로 서술해주세요.
4.급변하는 환경 및 트렌드 속에서 하나투어가 지속적으로 성장하기 위한 방안을 구체적으로 서술해 주세요.
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사례를 중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4. 어떠한 일을 적극성/책임감을 발휘하여 꾸준히 수행했던 경험이 있나요? 이전 경험(아르바이트, 계약직, 대외활동 등)에서 본인의 적극성이나 책임감을 어필할 수 있는 사례가 있다
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Introduction
상황별 질문
직장태도관련 질문
애사심관련 질문
작은목소리 질문
큰 목소리 질문
시선회피 질문
짧은 답변 질문
기타 상황별 질문
어학점수별 질문
기타
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제 주학습분야인 IoT와 machine learning, anomaly detection은 대한항공의 사업성 향상에 직접적으로 기여할 수 있는 바가 매우 많습니다. 예를 들면, IoT와 센서를 통해 항공기 내 기계설비들을 데이터 센터와 연결하고 온도, 진동, 압력 등을 측정하여
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대한항공의 일원으로서 긍정적인 심리를 바탕으로 주어진 일에 몰두하며, 동료직원들과 원활히 소통하여 고객들과 직원들 상호 간에도 ‘행복’을 전하는 인재로서 문제 해결 과정에서 마찰 없이 배려하고 낮추는 자세로 일에 임하겠습니다
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항공 시장에 대한 기업사례 연구발표를 위하여 아시아나항공에 대한 조사를 하였을 때 메마른 땅에서 꽃을 피게 하는 아시아나항공의 노력을 통하여 미래의 성장가능성이 큰 기업이라고 생각 하였습니다. 저는 일찍부터 저의 행동으로 인하
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아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오. (300자 이상~800자 이내)
아시아나 항공의 강점은 어린이들이 좋아한다는 것입니다. 저의 경험에서도 알 수 있는…
5. 면접 실제 질문 내용 사례
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주십시오.(500자 이상~800자 이내)
4. 본인이 생각하는 아시아나항공의 강점과 이를 효과적으로 홍보할 수 있는 방안에 대해 제안하여 주십시오. (300자 이상~800자 이내)
5. 면접 실제 질문 내용 사례
6. 아시아나항공 캐빈승무원 인재상
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