 |
간관계, 협조성, 설득력 등 여러 가지 평가를 할 수 있는 질문이다. 상사의 의견을 존중하고, 자신의 문제점을 되짚어보되, 무조건적인 복종보다는 자신의 주장과 입장을 밝히고 대화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한국항공우주산업에 불
|
|
 |
항공사 업무의 특성상 좀 더 많은 국가의 기본적인 회화 능력 향상을 위해 노력하겠습니다.
2) 호신술: 과음을 하는 고객을 통한 주변 승객들의 피해를 최소화하기 위해 기본적인 호신술 능력을 함양 하겠습니다
3) 기예: 제주항공 의 밝은 이
|
|
 |
항공의 이미지에 대해서 말해보세요.
8. 봉사활동 경험에 대해 말해보세요
9. 아르바이트 경험에 대해 말해보세요.
10. 전공과 승무원의 연관성에 대해 말해보세요. 1. 회사에 지원하게 된 동기와 본인의 구체적인 노력 (600자)
저는 간호
|
|
 |
간관계가 이루어 질 수 없다고 생각합니다.
귀사의 기업 핵심가치 중에 한 가지가 “고객 중심의 서비스”로 알고 있습니다.
이러한 귀사의 가치를 위해서도 가장 우선 되어야 할 덕목은 바로 “신뢰”라고 생각합니다. [ 아시아나항공-
|
|
 |
행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오. [100자 이상 400자 이내]
항공승무원학과 졸업 후 호텔 프론트에서 1년 간 일했습니다. 여기서 다양한 성격, 다양한 사정을 가진 고객들을 응대하면서 현장서비스에 대한 유연성
|
|
 |
항공의 광고/기사/대외활동 중 가장 인상 깊었던 내용이 무엇이었는지와 그 이유에 대하여 서술하여 주십시오.
<여행은 새로운 시각을 선물한다>
아시아나항공의 광고 중 가장 인상 깊었던 내용은 '고객의 편안함을 최우선으로 하는 서
|
|
 |
움직이고 감화시키는 아름다운 음악처럼, 00항공의 서비스를 받는 모든 이가 감동할 수 있도록 최선을 다할 것입니다. 또한 00항공과 저 자신을 한층 더 업그레이드시키며 국가 간의 교류와 전 세계 국민의 소통에 이바지하고 싶습니다.
|
|
 |
대한 카운터를 방문할 때
(중략)
중국어 자기소개 부분
其三，我在上海工作?一段??。期??成了良好的工作意?和??：遵守??道德，重?服?意?和???律，善于?人?行?切的交流。(중략) 人?互??服?的最前沿。
第四，是一?深?的“情?”，是一??“家”
|
|
 |
간관계로 팀원들 간의 소통과 화합을 중시하며, 긍정적인 마인드로 팀의 분위기 메이커 역할을 하는 타입
F. 소속된 조직이 비교적 명확한 기준과 원칙을 가지고 안정적으로 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향성을 잡아주는 타입
(10자)
3-2.
|
|
 |
항공서비스 분야에서 최고의 전문인이 되는 것이 목표이기에 존 디줄리어스 같은 인물의 삶을 존경하고 있습니다. 이러한 존 디줄리어스의 서비스 업적들을 살펴보았을 때 미래 고객서비스 분야 최고의 능력을 발휘하기를 원하고 있는 제가
|
|
메뉴펼치기
