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서비스, 관광서비스의 어원과 정의
2. 서비스, 관광서비스의 특성
3. 고객만족 서비스와 경영
4. 서비스 관리
5. 서비스의 중요성
6. 서비스 요원의 마음가짐
7. 서비스 요원의 자세
8. 관광 기초서비스(호텔객실, 항공, 식당,)
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항공사 파업이 `오래 가지는 못할 것\'이라는 게 일반적인 분석이다. 파업이 장기화될 경우 시민불편과 경제 악영향 등의 여론 부담이 가중되는 데다 파업 핵심 참가자에 대한 사법처리 등으로 노조쪽이 실익 없이 큰 상처를 입게 될 것으로
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대한 거부감, 터널통과시 객실소음과 출입문 자리의 출입문 계폐음(지금은 다소 적응), 수시로 통로를 지나가는 철도유통(옛 홍익회)판매원과 열차승무원, 시도 때도 없이 울려대는 휴대폰벨소리와 큰 통화소리 등의 때문으로 이로 인해 품위
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항공사 승무원들이 많이 이용하고 있었는데 이 때문에 객실요금의 할인이 많이 나타났으며, 아미가의 경우에는 62%의 할인율로 13개 호텔중 가장 높았다. 이것은 내국인들에 대한 파격적인 패키지 요금으로 인한 할인이 많이 이루어졌기 때문
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대한간호학회지.
· 형희경 (2006).
만성요통 여성노인에 대한 요부강화프로그램의 효과. 연세대학원 석사.
· 한현미 (2003).
민항공 객실 승무원을 위한 요통예방프로그램 개발. 연세대학교 간호대학.
· 신희수 (1998).
요통체조와 무용동작이 주
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항공을 출범하여 에어아시아를 견제하고 있으며, 호주계 젯스타 역시 베트남에 자회사를 두어 동남아시아 시장을 노리고 있다. 이러한 상황에서 에어아시아 X와 같은 국제화 노선을 도입하는 것 보다, 기존의 아시아 시장에 대한 정책적 지원
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대한 지식, 자격증 등에 비중을 높임으로 더 많은 인재가 자신이 필요로 하는 곳에서 일할 수 있을 것이다.
-출처-
*월간 CHIEF EXECUTIVE 2011년 3월호 -
*탈(脫)틀에서 벗어나기 '시대별 인재유형 트렌드'|작성자 kmacsmart
*기업의 신입 선발기준 작성
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대한 투자도 아끼지 말아야 한다.
6. 역선택(adverse selection)을 피하라.
대부분의 중소기업들은 직원이 다른 중소기업이나 대기업으로 스카우트되는 것에 대해 부정적인 인식을 가지고 있다. 높은 이직률을 염려한 중소기업들은 이직할 것 같
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3. 성장과정
4. 존경하는 인물
5. 잘하는 것과 못하는 것
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1. 모델처럼 워킹해 보세요.
2. 여성으로서 자기발전에 대한 욕구가 어느 정도입니까?
3. 업무적인 것 이외에 특기는 무엇입니까?
4. 자기소개서에 나와 있는 내용을 조리 있게
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자기주도학습전형을 실시하는 과학고외국어고국제고자사고 등의 입학 전형 자료인 자기소개서에 대한 표절대필금칙어 등의 방지와 검증 목적으로 운영하는 시스템
③ 기대효과
고등학교 입학·전학 포털시스템 운영으로 교원의 업무경감과
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