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장치로 만들지 않도록. 1. 1990년대 한국 - 포스트모던의 시대?
2. 대중성의 두 얼굴 - 상업성과 대중의 자기 결정성
3. 모더니즘에서 포스트모더니즘으로: 단절 그리고/또는 계승
4. 포스트모더니즘이라는 상품, 혹은 알리바이
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자기자신에 대한 끊임없는 채찍질 이야말로 우리 군이 나가야 할 길이며 앞으로의 경쟁사회에서 군이 살아나가는 길이라 할수 있을 것이다.
7. 글을 마치며....
본인이 이번 글을 쓰게 되면서 주제를 우리 국방예산에 대하여 쓰게된 이유는 본
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항공의 전임 CEO, Herb Kelleher
3. 기업의 안정기 (상황 3)
-삼성의 이건희 회장
- Microsoft사 빌게이츠 회장
4. 기업의 위기 (상황 4)
-필립스 얀 티머 회장
-월트디즈니 아이즈너 회장
■ 결 론
1. 기업의 4가지 상황과 리더의 역할
2.
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대한 투자와 한국의 IT 경쟁력이 시너지를 발휘한다면, 그리고 이러한 물류 사업을 할 인재까지 더해진다면 세계 속에 수많은 가능성을 발견하고, 글로벌 리더로 성장할 날도 멀지 않았다고 생각한다.
참고자료
<논문>
김한석, “국내 제 3
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대한 조직의 대응으로 환경변화에 신속하게 대응하는 환경 적응력을 기르는 것도 중요하지만 기업에게 유리한 새로운 환경을 만들어 나가는 환경 창출력을 키우는 것이 무엇보다도 중요하다.
그러기 위해서 먼저 선행되어야 될 것은 기업내
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대한통운에서 웹기반으로 e-SCM에 접속하여 협력사로부터 들어오는 거점입고 물량을 GS홈쇼핑으로 실시간 전달하기 위해 물량 트랜스퍼 나 차량출발, 물량입고 등의 정보를 e-SCM을 통해 입력하면 실시간으로 전달된다. 예전에는 택배사의 EDI
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대한 자부심을 나타내는 것을 말해준다. VIP 고객은 자신이 구입할 것에 대한 자부심을 느끼게 할 수 있다면, 고객은 과감하게 투자할 수 있음을 기억해야 한다고 생각한다. 고객은 대우받기를 원한다고 한다. 무조건 팔려고 달려들고, 매달리
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대한 실시권허락시 사전 체크 포인트
6. 출원중인 발명에 대한 실시허락시 사전 체크 포인트
Ⅶ. 향후 벤처기업기술의 발전 과제
1. 첨단 기술력 확보 의미
2. 첨단 기술력 확보 방안
1) R&D 투자확대
2) 기술개발 인력의 확보
3) 첨단기술
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2. Fun Management의 사례
3. Fun Management의 성공사례
-사우스웨스트항공
-주켄 공업
-두산그룹
-크라운 해태과자
4. Fun Management의 효과
5. Fun Management가 추구하는 기본 철학
6. 앞으로 Management에 대한 나의 생각
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대한 서비스의 향상을 위하여 서비스 지역을 미국뿐만 아니라 전세계에 확대시키고자 하는 목적과 잠재적인 아시아 시장의 성장 가능성에 따라 씨티 은행이 아시아 시장에 진출할 것을 대비하여 고객, 시장 데이터 등 기반을 확보하기 위한
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