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대한 관심이 높아짐에 따라, 탄소 배출량을 줄이는 친환경적인 물류 방안을 마련하는 것이 중요합니다. 대한항공은 화물 운송 과정에서의 탄소 배출을 줄이기 위한 ‘그린 물류’ 프로젝트를 추진하고, 친환경 항공기 도입 및 지속 가능한 연
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대한항공 객실승무원으로서도, 기존 방식에 안주하지 않고 고객의 감동을 위해 끊임없이 새로운 시도와 개선을 고민하는 자세로 임하겠습니다. 1. 대한항공의 객실승무원이 되고 싶은 이유와 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시
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대한항공은 1969년 3월에 창립되었고 경영중인 사업에는 여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진이 있습니다. 2011년 기준으로 총 비행기 140대를 보유중이고 국내 13개 도시, 해외 39개국 105개 도시의 노선이 있습니다. 대한항공의 심벌
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항공사보다 인지도가 떨어짐.
4.노후 항공기라는 인식
5.경쟁사(아시아나 항공)에 비해서 비싼 가격
-수요의 관리에서 대단히 중요한 요인이 바로 가격 하지만 대한항공은 경쟁사인
아시아나 항공사보다 평균1~2만원 정도(국내선 기준)
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또한 U (Ubiquitous) - Learning 을 구현하기 위해서 Cyber Campus를 운영하고 있습니다.
대한항공의 기본적인 양성체계는 회사 및 해당 직급에서 요구하는 역할에 따라 단계별로 구성되어 있음 기업소개
인사제도
인재육성
채용
복리후생
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공의 주요타겟분석
대한항공의 주요 타겟 시장은 역시 국내 시장이다. 하지만 2005년 저가항공사가 등장하며, 저가항공 이용객수는 2008년 이후 꾸준히 증가하면서 국내선의 경우 분담률이 9.7%에서 47.8%까지 급증했다. 국제선 역시 아시아 노선
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대한항공은 무모하다고 해도 과언이 아닐 정도로 조직이 다각화되어 있다. 대한항공의 기내식 사업본부와 호텔기판 사업본부는 항공승객을 위한 종합 서비스를 제공할 목적으로 운영 중인 사업으로써 대한항공의 중점사업은 아님에도 불구
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대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
2. 객실승무원이 가져야 할 서비스마인드 중 가장 중요한 요소는 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험을 토대로 기술하시오.
3. 본인이 마주했던 가
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대한항공의 객실승무원으로서도 이러한 경험을 바탕으로, 예기치 못한 상황에서도 침착하게 대처하고 팀과 협력하여 승객들에게 최고의 서비스를 제공하고자 합니다. 1. 대한항공 입사를 위해 본인이 기울인 노력과 대한항공에서 이루고
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련하여 행사 진행에 큰 지장이 없도록 했습니다. 결과적으로 참석자들은 원활한 진행에 만족하며 긍정적인 피드백을 주었습니다. 이 경험을 통해 문제 상황에서의 냉정함과 빠른 판단력이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 대한항공에서도
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