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대화하듯 면접에 임하는 게 좋아. 모르는 질문이 나오면 솔직하게 ‘잘 모르지만 배우고 싶다’고 말하는 것도 좋은 태도다.
면접 복장과 태도 신경쓰기깔끔하고 단정한 복장이 기본이다. 면접관과 눈을 맞추고, 또박또박 말하며 미소를 잃지
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대해 아는 대로 말해보세요.
6. 왜 지원자를 뽑아야 하나요?
7. 지원 직무에서 가장 필요한 것은 무엇인가요?
8. 한 번도 해본 적 없는 업무를 맡게 된다면, 어떻게 배울 것입니까?
9. 우리 기업만을 위해 준비한 것이 있나요?
10. 입사 했는데
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대학 시절 등록금 마련을 위해 시작했던 자동차 부품 회사에서 안전관리 직무를 몸소 체험했기 때문이라고 말씀드리고 싶습니다. 그 때 안전관리자로 일한 분과 함께 대화를 나누면서 안전관리 업무는 다양한 경험이 중요하다는 것을 깨닫게
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대화하고 필요한 정보를 제공하는 것을…
본인의 장점 및 기타 특기사항
나보다는 남을 먼저 생각하고 행동하는 것이 저의 장점입니다…
* 서울대병원 전체질문 (1차)
* 개인질문(1차)
* 면접 시 주의해야 할 것
* 서울대병원 2차
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대학 전공 및 다양한 아르바이트와 인턴 경험을 가지고 있습니다. 자유로운 대화가 가능한 정도의 외국어 실력을 갖추는 등 자기계발에 조금도 게을리 하지 않았습니다. 그리고 드디어 찾아온 기회를 잡기 위해 롯데제과의 기획 관리직에 지
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위의 우려에도 불구하고, 대학교 1학년 여름방학 학기 중 아르바이트로 모아둔 돈을 모아 중국 여행을 떠났습니다. 하지만 정말 신기하게도 저는 중국 현지인과 어렵지 않게 대화를 나눌 정도의 실력으로 성장한 제 자신을 발견할 수 있었고,
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대화를 하고 대상자의 임상사례를 분석해 보면서 정적인 간호실습이 아니라 적극적인 기술 적용 능력을 성장시킬 수 있었습니다. 또한 기본 간호학, 보건 의사소통론 프로그램에 참여하며 동료들과 함께 현장실습에서 실제적인 간호 측면이
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대해 설명 드리며 안내한 후 환불을 도와드린 경험이 있습니다.
5. 동료 간 갈등 발생 시 대처 방식
: 타 조직원과 의견충돌이 일어났을 경우 타 조직원과 단 둘이서 진솔한 대화를 나눠보도록 하겠습니다. 타 조직원이 갖고 있는 생각을 충
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7월 하반기 채용 최종 및 서류합격 자소서 6편
자소서 항목 (1~6편 모두 동일)
1. 개요(한줄소개)
2. 제주항공 입사 전 학창시절 및 사회경험
3. 제주항공 입사를 위한 특별한 노력
4. 여담(자기관리, 습관, 취향과 취미 등)
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대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게 소수를 위한 배려에 작은 흠집을 낼 수도 있다는 걸 배웠고 항상 앞으로 나가는 것만이 능사는 아니라는 사실을 깨 닫으면서, 토론동아리에서 사람
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