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기업이기 보다는 이익과 더불어 소비자와의 교류 및 공감을 도모하여 경제적 이익이외 또 다른 의미적 활동을 추구하는, 달리 말하면 “Win Win"이라는 단어가 적합한 기업이라 생각해서 입니다. 저 개인적으로 사람들과의 술자리를 좋아하고
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더 나은 점이 있다면?] (강점)
저는 당연히 채용전문성이라고 생각합니다. 12년 정도 인사를 하면서 대부분 기업들이 12년 인사경력이면 한 부서의 팀장도 맡기가 어려운데 저는 사업부 책임자와 그룹 전체를 총괄하는 역할도 짧은 시간이지만
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그룹 계열사가 함께 들어와 본사와 통합시스템을 먼저 구축하고 사업을 운영하는 반면, LC는 시스템보다는 사업 중심으로 삼성보다 더 강한 글로컬라이즈 마인드로 무장되어 있었다는 것입니다.
기업가 정신으로 무장한 LC전자에서 꼭 일해
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그룹, 학과, 동아리, 동호회, 회사 부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 사례에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
□ 최근 3년 이내 자신의 정보수집 능력으로 소속 조직/팀 과제 수행에 긍정적인
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그룹의 IT분야를 총괄적으로 담당하고 핵심 사업이 200%의 성과를 낼 수 있도록 모든 역량을 집중하는 기업으로서, 다양한 업무 경험과 IT 노하우를 배울 수 있는 멋진 회사라고 믿습니다. 더 나아가 협력업체를 발굴하고 고객에게 맞춤형 서비
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더라고 어필하기보다는, 한진의 조직에 잘 적응할 수 있는지에 더 많은 관심을 가진 임원의 입장을 염두에 두고, 신입사원답게 패기 있게 대답하되 교만함을 보여서는 안 될 것입니다. 산전수전 다 겪은 임원들의 눈에 척하기보다는 잘 모르
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기업문화를 지닌 곳이 저의 회사선택 기준입니다. 여기에 제가 지닌 중국어실력을 활용할 수 있는 곳이라면 금상첨화라고 할 수 있는데, 이니스프리는 이 세 가지 요건을 모두 갖추고 있습니다. 아모레퍼시픽의 중국 매장 3000여곳 가운데 이
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더십 함양 ]
5. 10년 후 달성하고자 하는 목표와 L&C 안에서 그 목표를 어떻게 달성하고자 하는가를 기술하시오. [500자, 9줄 이내]
[ 목표 달성을 위해 ]
※ 한화그룹 채용설명회 후기 및 자기소개서 작성법
※ 한화그룹 면접 기출모
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더 업그레이드할 수 있었습니다. 이런 저만의 준비를 통하여 동부생명의 회계파트에서 핵심인재로 성장할 기회가 주어진다면 회계 관련 전문 지식에 대한 끊임없는 도전을 반복하는 것을 기초로 하여 CFP 자격증을 획득하여 보다 효율적인 업
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그룹의 한국무브넥스에 지원하게 된 동기와 입사 후 일원으로서 어떻게 조직에 기여할 수 있는지 작성해 주시기 바랍니다.
2. 본인이 지원한 직무를 어떻게 이해하고 있는지 기술하고, 해당 직무 관련하여 본인의 강점을 구체적인 사례와 함
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