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더욱 크게 벌어지고 있다. 지속적인 혁신을 통해 성장을 거듭하는 기업들과 그렇지 않은 기업들 사이의 양극화가 갈수록 심화되고 있는 것이다. 보스턴컨설팅그룹의 연구 결과에 따르면, 전세계 기업 경영자 중 72%가 자사의 3가지 도전 과제
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더없이 중요한 자산이 될 것이다.
경영자 마인드로 업그레이드
‘내가 오너라면 어떻게 할까’라는 마인드로 실무를 바라볼 때는 지금까지 일반 직원으로서 볼 수 없었던 새로운 세상을 볼 수 있게 된다.
회사가 이윤을 내지 못할 때, 피를
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더 많은 대가를 치를지도 모른다.
2. 走의 BCG 매트릭스 Ⅰ. 실버산업의 개념
1. 실버산업의 정의
2. 실버산업의 등장배경
3. 실버산업의 특징
Ⅱ. 실버 매니지먼트
1. 실버 매니지먼트란?
2. 走红의 사명 & 목표
3.
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더군다나 최근 들어 내수 시장이 성장하면서 인도 로컬 서비스 업체의 인력수요도 증가하고 있어 인력난이 더욱 심각해지고 있다.
인력 부족 현상은 상대적으로 저렴했던 인도 IT 인력의 임금 상승을 가져오고 있으며, 이로 인해 일부 글로벌
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더 좋아하는 여성층 공략에도 노력.
◎ 직업 : 소주보다 양주 등의 고급 술을 마시는 고위층보다는 중간관리자층 이하를 공 략하는 것이 유리할 것임.
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참이슬
부드러운 소주 Ⅰ. 기업 소개
1. 기업 현황
2. 회사 연
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컨설팅그룹 1996
●(사례와 통계로 본)중국소비자와 중국 시장 김용준 박영사 2000
●TO BE OR NOT TO BE 박영균 연경문화사 2000
목차
Ⅰ. 왜 농심의 국제 경영 사례를 선택했는가?
Ⅱ. 농심 라면의 성장과 해외 진출
1. 농심의 역사
2. 라면시장의 동향
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더 이상 차별화가 되지 않고 필수적인 요소가 되었다. 이런 상황에서 고객만족을 넘어서고 다른 기업과 차별화를 둘 수 있는 방법을 무엇이 있을까? 저자는 \'고객가치경영\'에서 그 해답을 찾았다. 『고객가치를 경영하라』는 시장이 직면한
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더 높다고 보여 진다. 다만 언제 따라잡히느냐가 관건이라 할 수 있다.
소니는 삼성과 달라 주력업종의 전환을 꾀하고 있으므로 앞으로는 단순비교는 불가능 할 것으로 예상된다.
현재로선 하드웨어적 산업에서 소니는 이미 시장지배력이나
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컨설팅그룹의 리치 레서가 제시한 ‘인사이트 노동자’가 한 예이다. 인사이트 노동자(Insight Worker)는, 정보를 다루고 데이터를 분석하는 일들은 컴퓨터에 맡겨지면서, 비판적인 사고· 공감 등 기계로 대체하기 어려운 영역에서 능력을 발휘
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컨설팅회사인 링크 컨슈머 스트래티지스(Link Consumer Strategies)에 따르면 프리미엄 브랜드에대한 유럽 소비자들의 태도 조사 결과, 제품별로 경쟁 브랜드보다 20% 더 선호되는 브랜드에 대해 최고 200~ 500%까지
추가 가격을 지불할 용의가 있었다
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