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더 이상 훌륭한 교사가 될 수 없다. 학생들의 자율성과 표현의 자유, 능동적인 학습 과정을 존중하고 비경쟁적, 비위협적, 협동적, 대화적인 학습환경을 조성할 수 있는 교사야말로 이 시대가 요구하는 교사상일 것이다. 지금까지 이러한 교사
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사회적 자본
1) 네트워크의 개념
2) 사회적 자본의 개념
3) 사회적자본의 기능
4) 사회적자본의 효과 및 부정적 측면
2. 네트워크를 둘러싼 쟁점들
1) 네트워크는 새로운 대안이 될 수 있는가
2) 네트워크로의 전환에
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쓸모없는 기관이 되었다.
참고자료
사회복지개론, 양서원, 박상하 외9명
사회복지개론, 학현사, 남일재 외 12명
사회복지법제, 대학출판사, 신섭중 외 5명
영국의 복지정책, 나남출판, 이영찬
http://www.encyber.com
http://203.249.122.1/~nomos/
http://b
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조합
① 융은 이러한 태도와 정신기능을 조합하여, 외향적 사고형, 외향적 감정형, 외향적 감각형, 외향적 직관형, 내향적 사고형, 내향적 감정형, 내향적 감각형, 내향적 직관형이라는 8가지로 성격유형을 구분하고 있음.
② 융은 성격유형론
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조합
6. 기타의 정보이용자
Ⅴ. 회계정보의 이용
1. 한정된 자원의 효율적 이용에 관한 의사결정
2. 조직 내 인적, 물적 자원의 효율적 지휘, 통제에 관한 의사결정
3. 재무자원의 보전과 관리에 관한 보고
4. 사회적 기능과 통제의 촉진
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조회를 가능하게 하고 있다.
3. 복리 후생 제도
종업원들에 대한 복지는 근로자들로 하여금 인간다운 생활을 영위하게 함으로써 근로의욕의 고취를 통한 생산성 향상에 기여하는 한편, 안정된 직장 생활을 보장함으로써 주인정신의 함양과
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더 중시한다. 특별활동에서는 활동 결과보다는 활동 과정에서의 태도, 노력 정도, 집단 내에서의 인간 관계 및 역할 수행 등이 더 비중 있게 평가되는 것이 바람직하기 때문이다.
16. 특기적성 교육활동의 발표회를 통해 활성화시켜야 한다
특
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더욱 열악하게 해서 고용불안을 가중시키고 있다. 이러한 현상은 사회 전체적으로 보이지 않는 계급을 만들 것이다. 정규직 직원과 비정규직 직원의 임금차이로 인한 사회적 박탈감을 증가시킬 것이다. 이러한 현상이 지속된다면 사회 양극
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더욱 열악하게 해서 고용불안을 가중시키고 있다. 이러한 현상은 사회 전체적으로 보이지 않는 계급을 만들 것이다. 정규직 직원과 비정규직 직원의 임금차이로 인한 사회적 박탈감을 증가시킬 것이다. 이러한 현상이 지속된다면 사회 양극
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조회를 말하며 미래의 종업원으로서 가능성이 있다고 보여지는 지원자들을 대상으로 하여 지원서에 나타난 교육성과의 검증, 추천인 또는 참고인을 통한 확인조사, 경력에 대한 배경조사 기타 등을 조회하는 것이다.
aptitude test : 적성검사로
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