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그룹, 「한국기업의 성공조건」, 매일경제신문사, 1993.
신정식, 「한국형 인사평가제도」, 한국경영개발협회, 1999.
이관희, 「오늘의 한국적 경영」, 경문사, 1991.
이명환, 「신바람기업문화」, 21세기부스, 1997.
이미재, 「우리나라 재벌그룹에
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주는 영향은 실재적으로 롯데의 가치를 이중적으로 평가하고 있다. 긍정적인 평가는 인수된 기업의 가치가 매출액의 증가를 유도하고, 롯데 그룹 자체의 계열사 합병과 실적개선이 현금흐름을 개선한다는 관점에 의한 것이었다. 이에 반해,
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그룹 인사부문 아웃소싱 운영사례, 이승호
7. 조직에서의 역량모델 활용 사례
8. 하버드비즈니스클래식 인적자원 관리(개인과 조직의 성과를 높이는 인사 전략), 제프리
페퍼 외, 현대경제연구원, 북이십일 21세기북스
9. 글로벌경쟁시대의 경
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그룹 - 6개 재단 통해 활발한 활동
2) 우림건설 - 사회적 약자계층 지원에 앞장
3) 유한킴벌리 - 산림보전·환경보호에 큰 공헌
4) 이랜드 - 북한 주민 돕기 확대
5) 태평양 - 여성 건강 위한 의미있는 사업
6) 한화그룹 - 빈곤층 주거환경
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서론: 광고는 현대 사회에서 더 이상 그냥 제품이나 서비스를 홍보하는 수단을 넘어서, 문화적인 요소와 소통의 수단으로서의 역할을 하고 있습니다. 이에 따라 광고회사는 광고주와 소비자 사이의 다리 역할을 하며, 두 그룹의 의견을 조화
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더 빠르게 인지하고 각각의 제품 개발에 주력할 수 있었던 반면, 커다란 제품 그룹으로 나뉘어진 Back End 사업부에서 매니저들이 어떻게 그 많은 수 의 제품 개발에 세세한 노력을 들일 수 있겠는가 하는 주장이다. 또한 Front End와 Back End 사이의
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주, 「한국 노동시장의 현황과 과제-일자리 창출과 유연안정화를 중심으로-」, 산업연구원, 2004.
10. 황기돈,「네덜란드의 일자리 나누기정책과 정책적 시사점」, 한국노동교육원, 2001. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 일자리나누기(잡셰어링)의 개
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주연(1998), 소그룹 토의 학습을 중심으로 한 성교육 프로그램 효과에 대한 연구, 이화여자 대학교 교육대학원 석사학위 청구논문
배영희(1998), 고등학교 성교육 교과서 내용 분석과 학생 성교육 요구도 조사 연구, 고려대학교 교육대학원 간호
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더불어 물류산업 전반에 걸쳐 국내 최다 사업허가를 가지고 있는 것도 차별화 된 아이템이다. 이밖에 최근 물류산업의 키워드로 자 리하고 있는 IT Solution 역시 경쟁 우위를 선점하기 위한 사업 전략 수행의 주요 수단으 로 자리하고 있다. 마
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능률
변화하는 상황 적응
성격
안정적, 폐쇄적
변화지향적, 개방체제적
결론
거래적 리더십과 변혁적 리더십을 서로가 서로를 반박하기 위해 나온 이론은 아니다. 각 이론마다 그룹의 리더가 구성원들에게 대하는 태도가 지향적 방향 그리고
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