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더불어 급변하는 금융환경변화에 효율적으로 대처하기 위해 외국어 능력향상 또한 필수적인 과제라 생각합니다. “제 자신의 역량개발을 통해 기업은행의 현명한 일원이 되겠습니다.”
* 특기사항
남다른 호기심과 도전정신으로 트랜드리더
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기업/해외영업(중국어)
16. 자기소개서(무역/일본 해외영업/신입)
17. 자기소개서(무역/중국무역/마케팅/신입)
18. 자기소개서(무역/해외영업/신입)
19. 자기소개서(무역사무/일본무역/신입)
20. 자기소개서(무역업/중국무역/신입)
21.
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그룹/팀의 목표를 수행하는데 성공 혹은 실패한 경험이 있습니까? 성공했다면 본인이 기여한 바를 구체적으로 설명해 주시고, 실패했다면 본인이 어떤 점을 달리 했을 때 결과가 달라질 수 있었을지 본인의 생각을 기술해 주시기 바랍니다.
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기업 스스로도 조직사회화가 조직에 가져다주는 이익에 대해 인식하고, 많은 관심과 투자가 이루어 져야 할 것이다. I. 교과서 내용 정리
II. 한화그룹의 현행 신입사원 교육
Ⅲ. 책 내용의 개괄적 정리
Ⅵ. 종합적인 방안
맺으
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그룹에서 큰 꿈을 갖고 있습니다. 저는 그동안 대학에서 제어계측공학과를 전공하였고 이와 관련된 여러 실험과 교수님이 주관하는 실험에도 참여한 바 있습니다. 이렇게 쌓인 능력을 국내 최고의 기업인 금호아시아나그룹에서 발휘해보고
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기업이기 보다는 이익과 더불어 소비자와의 교류 및 공감을 도모하여 경제적 이익이외 또 다른 의미적 활동을 추구하는, 달리 말하면 “Win Win"이라는 단어가 적합한 기업이라 생각해서 입니다. 저 개인적으로 사람들과의 술자리를 좋아하고
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더 나은 점이 있다면?] (강점)
저는 당연히 채용전문성이라고 생각합니다. 12년 정도 인사를 하면서 대부분 기업들이 12년 인사경력이면 한 부서의 팀장도 맡기가 어려운데 저는 사업부 책임자와 그룹 전체를 총괄하는 역할도 짧은 시간이지만
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그룹 계열사가 함께 들어와 본사와 통합시스템을 먼저 구축하고 사업을 운영하는 반면, LC는 시스템보다는 사업 중심으로 삼성보다 더 강한 글로컬라이즈 마인드로 무장되어 있었다는 것입니다.
기업가 정신으로 무장한 LC전자에서 꼭 일해
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그룹, 학과, 동아리, 동호회, 회사 부서와 같은 조직내에서 친분이 없던 사람과 새롭게 친분을 형성하여 일을 처리했던 사례에 대해 작성해 주시기 바랍니다.
□ 최근 3년 이내 자신의 정보수집 능력으로 소속 조직/팀 과제 수행에 긍정적인
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그룹의 IT분야를 총괄적으로 담당하고 핵심 사업이 200%의 성과를 낼 수 있도록 모든 역량을 집중하는 기업으로서, 다양한 업무 경험과 IT 노하우를 배울 수 있는 멋진 회사라고 믿습니다. 더 나아가 협력업체를 발굴하고 고객에게 맞춤형 서비
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