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Management Task Force)
3) OGF (Open Grid Forum)
4) Open Cloud Consortium
5) Cloud Security Alliance
8. 클라우드 컴퓨팅 문화정착을 위한 과제
1) 안정성
2) 다양성
3) 사용자의 자율적 사용여건 보장
4) 저작권 보호 개념의 변화
5) 과도한 규제 철폐
6) 불평등
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Group)는 근로자들과 작업, 기술, 정보 등이 효율적으로 통합되고 관리되어 그 안에서 일에 대한 권한을 가지고 운영되며 리더들은 이러한 그룹들을 이끌어 고객만족의 최대목표를 이루어내도록 하고 있다. 이러한 계획들이 실행되어 감에 따
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Management), 미디어숲, 2007
정익준, 비영리조직 마케팅, 영풍문고, 1999
아름다운재단 - http://www.beautifulfund.org
풀뿌리희망재단 - http://www.hopefund.or.kr Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 비영리조직(NPO-Non profit organization)
1. 영리조직과 비영리조직
2. 비영리조직
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더십의 필요성 : Path-Goal Theory
3) 정교화 단계 : 스티브 발머와 Microsoft의 변화
① Microsoft 위기 : 인재유출의 원인
② 스티브 발머의 경영과 Microsoft의 변화
③ 스티브 발머 Leadership
3. Microsoft의 지속적인 성장
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그룹을 만들고 공동의 목표를 세워 함께 목표를 향해 문제들을 해결해 나간다. 그러나 스마트교육에서는 이보다 더 광범위한 협력 학습을 말할 수 있다. 스마트교육에서는 교실의 공간뿐만 아니라 온라인으로 연결된 다른 장소의 학습자 또
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그룹 경영 실적 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 15
5) 08년 품질그룹 월별 목표 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 15
6) 08년 품질그룹 세부 경영 목표 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 16
7) 08년 세부 추진 전략
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따라 전략레벨(Strategic level), 전술레벨(Tactical level) 및 운영레벨(Operation level)의 3가지 레벨로 분류될 수 있음.
- 특히 SCM에서는 최상위 레벨인 전략레벨에 더 초점을 두고 있으며 이들 3가지 레벨은 공급사슬의 의사결정 단계가 됨.
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management research
대한항공 홈페이지
대한항공 카고 홈페이지 (http://cargo.koreanair.com/kor/main/iMain.jsp)
대한항공 지속가능보고서 (2008~2013)
대한항공 영업보고서 (2008~2013)
아시아나항공 홈페이지
매일경제 http://mk.co.kr/
정차숙 외 2명, 스토리텔링 광
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더 많은 사람들의 이목을 끌기위해 홍보와 끊임없이 기술력을 연마하고 또 연마한다. 동시에 그들은 시대의 흐름 읽고 새로운 트렌드를 자신의 걸작에 담아내는 데 노력할 줄 안다. 아디다스 슬로건 중 하나인 \'impossible is nothing\' 이라는 말처
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그룹웨어인 로터스 노츠 그리고 인터넷 기술 활용 을 e-Business의 주요 사업영역으로 삼음.
◆ 6천7백 개가 넘는 공급업체를 자사 전자구매 시스템으로 흡수 매년 2억7 Ⅰ. 회사소개 /Intro
1. IBM은...
2. IBM 로고 변천사
3. Global Innovation L
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