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더십이 없어 나라가 불안하다」
조선일보사(2002).「한국 역대 대통령 평가」-한국대통령평가위원회한국대통령학연구소 초 록
Ⅰ. 리더십의 정의
Ⅱ. 리더십의 연구의 접근방법
Ⅲ. 전통적 이론에 대한 새로운 조명
Ⅳ.
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조직
5. 환경경영 실천의지의 구성
6. 법 규제와 환경경영시스템
Ⅲ. 환경규제방식의 구분과 장단점
1. 환경규제정책의 순응과 불응이론
2. 순응의 주요기준과 접근원칙
1) 순응의 주요기준
2) 접근원칙
3. 환경규제 순응확보수단과 장
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「행정학」, 지방행정연수원. 1. 서론
2. 본론
(1) 비교행정이론의 발전배경
(2) 생태론적 접근방법과 비교행정론
(3) 리그스의 비교행정연구
(4) 헤디의 비교행정연구
(5) 비교행정론의 의의
(6) 비교행정론의 한계
3. 결론
4. 참고문헌
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행정론 / 나석권 / 대왕사 / 1998
복지행정론 / 김영종 / 형설출판사 / 2002
전수일.「지방복지행정론」.서울:학문사.1999
전재일.「社會福祉槪論」.서울:螢雪出版社.1999
홍경준. 「한국의 사회복지체계연구」.1999
김흥식, 『지방자치실시에 따른
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행정론>>. 대왕사.
김영종(2002), <<사회복지행정>>, 학지사.
최성재, 남기민 공저(2003), <<사회복지행정론>>, 나남출판.
고영복 편저, “사회복지론”, 사회문제연구소, 1991
송근원 김태성 사회복지정책론 나남
길버트 테렐
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조직과 담당자
1) 집행주체의 능력과 의욕 2) 집행조직의 관료규범과 집행절차 3) 집행체제의 특성
(5) 정책집행에 대한 순응
1) 순응의 의미와 중요성 2) 순응을 좌우하는 요인 3) 순응확보수단
(6) 하향적 접근방법
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행정론」, 대영문화사, 1998.
박성복, 「공공복지의 이해」, 대구대학교출판부, 2002.
성규탁, 「사회복지행정론」, 법문사, 1996.
송근원, 「복지행정 이론과 가치의 문제」, 대신대학교 복지행정연구소, 1992. 사회복지조직의 인적자원관리
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접근
나.현대적 접근
다.고전적접근과 현대적 접근의 비교
라.후기 관료제이론에 대한 고찰
Ⅲ. 관료제의 특징과 병리현상 및 그 해소방안
1. 관료제의 특징
2. 관료제의 병리현상
3. 관료제의 병리현상 해소방안
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조직구조의 개선
1. 조직도
2. 직원현황
3. 시설관리
4. 업무의 세분화
5. 수직적 위계
6. 직무순환의 활성화
Ⅲ. 인사관리의 개선
1. 채용
2. 직원훈련
3. 직원 유지
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조직상 특징
2.인사상 특징
Ⅲ.프랑스 행정개혁
1.행정개혁의 배경
2.행정개혁의 전반적인 특징
3.인사행정 개혁
4.지방분권화
Ⅳ.최근 프랑스 행정개혁의 진행
1.공공관리 및 국가구조 현대화
2.행정절차 간소화 및 사용자 편의증진
3.선진전자
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