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연구가 성공적으로 수행되어 염료감응형 태양전지의 개발을 이루어 응용화 단계에 이르게 되면 태양광 발전을 포함하는 에너지 다변화에 많은 기여를 할 수 있으리라 생각된다.
(3) 교육적 가치
연구에 참여하는 연구조원들에게 새로운 분자
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연구소 편, 우리가 바로잡아야 할 39가지 개혁 과제
건설교통부, (2002) 2002년도 국토이용에 관한 연차보고서
경실련,(2001) 지역균형발전을 위한 법 제정방향에 관한 토론회 자료집
국토개발연구원, (1997), 수도권정책의 현안과제와 개선방안- 수
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전략
1. 정부, 연구·교육기관, 기업의 연계 콘소시엄 구축으로 IT인력 개발
2. 시장성 있는 숙련 형성을 위한 교육 과정 및 프로그램의 대폭 확대
3. IT인력 자격증시스템의 조속한 구축
4. IT인력의 새로운 공급원 개발
Ⅶ. 결론
참고문헌
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첨단 소재개발과 맞물러 아웃도어 업체들도 신소재를 자사 브랜드에 접목시켜 먼저 신제품을 출시하기 위한 시장 선점 경쟁이 치열하게 전개되고 있다.
Ⅹ. 4P분석
1)Product
① 캐주얼한 감성을 살린 오렌지, 옐로우, 그린, 퍼플, 블루 등 산뜻
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R&D 및 표준화 역량 강화 6
(1) IT R&D 역량 강화 6
(2) IT 표준화 역량 제고 8
3) 첨단․맞춤형 IT 인력 양성 9
(1) 글로벌 수준의 대학 IT 경쟁력 강화 10
(2) POST IT839를 선도할 IT 기반 융합기술의 고급인력 양성 10
(3) IT 기술인력의 현장 밀착형 산
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우수 여성과학기술자 양성, 활용을 위한 다양한 정책 실시
5. 우수 과학기술 인력의 확보를 위한 글로벌화 정책
6. 지식의 창출, 확산, 활용을 위한 체계적인 정책 및 시스템 구축
Ⅵ. 과학기술인력의 문제점
Ⅶ. 향후 과학기술인력의 과
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개발에 관한 연구, 한국벤처창업학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대학 창업의 중요성
Ⅲ. 대학 창업의 창업보육센터
Ⅳ. 대학 창업의 설문조사
Ⅴ. 향후 대학 창업의 지원 방향
1. 교수 등 창업지원을 통한 우수신기술의 사업화
2. 대학생 등 기
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연구, 고려대학교
4. 정병무(2006), 도요타의 IT활용현황과 인재육성방안, 한국전자상거래학회
5. 최종국(2006), LG전자의 Global 핵심인재육성전략, 중앙공무원교육원
6. 황수(2008), GE 경쟁력의 원천과 인재 개발, 중앙공무원교육원 Ⅰ. 삼성 인재
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우수 협력업체'에 한국업체 19곳 선정.
사례2 : 美미시간에 한국 中企공단 추진.
사례3 : 오바마 전폭지원..LG화학 전기차 배터리 ‘천군만마’
사례4 : 현대자동차, 미시간에 천5백만 달러 추가 투자키로.
Ⅴ. 결론 및 시사점 -------
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2. 현대그룹의 경제.사회적 기여
3. 현대그룹의 21세기 경영전략
Ⅳ. 울산소재 현대계열사의 성장과정
1. 현대자동차
2. 현대중공업
3. 현대정공
Ⅴ. 맺으면서
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