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변화방향과
다양한 모집방법/선발과정의 사례
1. 선발기법의 효율성 제고
① 서류전형 (이력서, 자기소개서)
② 필기시험 (인성 및 적성검사)
③ 면 접
2. 모집방법의 다양화
① 수시채용
② 인턴사원
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직원이 갖춰야할 직업윤리 의식에 대한 의견을 기술하여 주시기 바랍니다.
5. 한국관광의 강점과 약점을 각각 1개씩 제시해주시고, 작성하신 의견과 연계하여 향후 한국관광공사에서 집중해야하는 사업 분야에 대해 기술해주시기 바랍니다.
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향후 한국도로공사가 추진해야 할 사업은 무엇이며, 보유하고 있는 디지털 역량을 활용하여 기여할 수 있는 바에 대해 기술해 600자 이내로 기술해 주십시오.
4. 문제를 해결하는 과정에서 새로운 방식을 추진하였거나, 타인의 새로운 아이
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점
3. 현재 보유하고 있거나 향후 습득하고자 하는 디지털 역량에 대해 기술하고, 한국도로공사 사업에 기여할 수 있는 방안을 서술해 주십시오.(공백 제외 500~700자) ①보유하거나 습득하고자 하는 역량 ②어떤 디지털 역량을 활용하여 사업
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점 (700자)
3. 현재 보유하고 있거나 향후 습득하고자 하는 디지털 역량에 대해 기술하고, 한국도로공사 사업에 기여할 수 있는 방안을 서술해 주십시오.(공백 제외 500~700자)
①보유하거나 습득하고자 하는 역량 ②어떤 디지털 역량을 활용하여
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점 (700자)
3. 현재 보유하고 있거나 향후 습득하고자 하는 디지털 역량에 대해 기술하고, 한국도로공사 사업에 기여할 수 있는 방안을 서술해 주십시오.(공백 제외 500~700자)
①보유하거나 습득하고자 하는 역량 ②어떤 디지털 역량을 활용하여
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힘들었던 경험/실패 및 극복사례
• 미래 네트워크 관리성격의 개념을 새롭게 해준 경험
4.지원동기와 도공인으로서의 꿈과 비젼
• 변화와 혁신을 추진해 나가 한국도로공사를 신뢰받는 국민기업으로 만들어 가겠습니다.
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범위를 넘어서 자발적으로 도전한 경험에 대해 기술하여 주십시오.
4. 갑작스런 변화에 대처해야 했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.
5. 우리 조직 및 해당분야에 지원하게 된 동기와 입사 첫 1주일을 어떻게 보낼지 기술하여 주십시오.
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점 및 방지방안에 대한 의견을 제시해주세요. (PT 제시문)
9. 미래 주거 트렌드 전망과 이에 대한 사업 전략을 제시해주세요. (PT 제시문)
10. 업무 중 시공적으로 어려운 상황 발생 시 해결방안을 제시해주세요. (PT 제시문)
Part 4. 기업 공통 인
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변화를 주도할 수 있었던 학생회 활동*
3. (글로벌 경쟁력을 갖춘 전문인) 타인과 차별화된 본인의 경쟁력에 대해 기술하시오.
*공기업의 미래 경영성을 바라볼 수 있는 연구 전문성*
4.( 미래가치를 창출하는 창조인) 자신 및 도공의 가치
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