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. [최소100 최대400]
3. 본인의 장점과 단점을 하나씩 자유롭게 표현하세요. [최소100 최대400]
4. 청년인턴을 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하세요. [최소100 최대400]
5. 국민연금공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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공단에서 어떤 사업을 하는지 아시나요?
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책임감을 발휘해본 경험이 있으신가요?
5
민원행정업무 사업을 하면서 악성민원인을 어떻게 대처하였는가?
6
공단 홈페이지 메인에 뭐가 떠있나요?
7
화재발생시 어떻게 할 것인가?
8
사회복지 중에
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가요?
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최근 비윤리적인 사회 이슈는 무엇이라고 생각하시는지?
4
공단에서 제공하는 공공데이터를 이용해본 경험은?
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회사의 자금 운용 관련해서 어떤 상품이 좋은지?
6
팀원들 간에 갈등이 생기면 본인이 주도적으로 해결하려는 편인가, 아
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중 문제 해결을 위해 노력한 경험과 그 경험을 통해 얻은 것에 대하여 기 술하십시오. (학교, 동아리, 팀프로젝트, 회사 등)
4. 본인이 생각하는 스포츠 복지란 무엇이며 스포츠 복지 향상을 위한 공단의 역할은 무엇인 지 기술하십시오.
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점이 있겠지만 저에게 입사의 영광이 주어진다면 항상 성실하고 정직한 태도로 모든 업무에 임할 것을 약속드립니다. 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사후 포부
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* 공사업무(정책모기지, 유동화, 주택보증, 주택연금, 채권관리) 중 본인이 가장 잘 수 행할 수 있는 업무 1가지를 선정하고, 그 이유와 해당 분야의 전문가가 되기 위한 구 체적인 자기계발 계획을 기술하시오.
[채권관리]
아무래도 채권관
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자기계발과정(자격증 취득 등)을 중심으로 본인을 상세히 소개하시오. (성격 장,단점 포함)
*어려움을 즐길줄 아는 자세를 갖게 해준 성장과정
2. 신용보증기금에 지원하게 된 동기와 본인을 신입직원으로 반드시 채용해야 하는 이유를
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직원 2. 꾸준히 실력을 배양하고 공정하게 경쟁하는 직원 3. 고객감동 및 사회적 책임을 다하기 위해 끊임없이 혁신하는 직원 4. 직원들과 원만한 관계를 유지하고 협업하는 직원 - 위 인재상 중 자신과 가장 부합된다고 생각하는 인재상을 하
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1.성장과정:가족사항,학창시절,교우관계, 생활습관, 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등을 포함
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1.국가정보원에서 왜 귀하를 선발해야 하는지 기술해 주시기 바랍니다. - 지원분야 또는 當院 인재상을 기반으로 작성하되, 지원동
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