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제도를 개선함으로써 업무효율을 높이고 성과를 향상시켰던 경험에 대해 서술해 주시기 바랍니다.
5.(의사소통능력) 상대방을 설득하거나 갈등을 해소하기 위한 본인만의 의사소통 노하우는 무엇인지 실제 사례를 포함하여 구체적으로 서술
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제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오. (개선이 필요했던 이유, 개선과정 및 방법, 결과물 등을 포함) (500자)
3.본인 삶에 있어 가장 큰 실패라고 여기는 일에 대해 기술하고, 이
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제도나 시스템을 개선함으로써, 본인이 속한 조직의 성과를 향상시켰던 경험에 대해 기술해 주십시오. (개선이 필요했던 이유, 개선과정 및 방법, 결과물 등을 포함) (500자)
3.본인 삶에 있어 가장 큰 실패라고 여기는 일에 대해 기술하고, 이
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및 인력 확충 (중기: 2년 내)
이러한 계획과 이니셔티브를 통해 경기도의회 사무행정 직무의 비전을 실현하고, 주민을 위한 열린 의회와 효율적이고 전문적인 의정 활동을 펼치겠습니다. 앞으로도 지속적인 혁신과 개선을 통해 도민 만족도를
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및 집행할 수 있고, 법률개정에 따라 진흥원에 현존하는 계약제도나 규정을 개선할 수 있는 수준의 역량을 갖췄습니다. 또한, 파생되는 예산 및 회계업무와 부가적인 사무행정 업무를 숙련된 경험을 토대로 능숙하게 수행할 수 있습니다. 게
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및 포부
사회복지행정은 매우 불가결하고 필연적인 것이라고 생각합니다. 각종 사회문제의 발생으로 인해 충족되지 않은 사회적 욕구가 증대하면서 사회복지조직으로부터의 서비스에 대한 기대가 한층 높아졌다고 생각합니다. 구리시종합
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제도와 시스템을 빠르게 습득해 안정적으로 업무를 수행하는 것입니다. 중장기적으로는 공정성과 효율성을 기반으로 한 인재 육성 및 평가 제도를 개선하여, 구성원들이 더 큰 동기부여를 받고 성장할 수 있는 환경을 만드는 것이 목표입니
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고려해야 할 윤리적 요소는 무엇이라고 생각하시나요?
- 공공성과 효율성은 항상 충돌하는가? 본인의 견해를 논리적으로 말씀해 주세요. 1. 자신의 학문적 지향
2. 진학동기 및 목표
3. 미래의 연구계획
4. 기타?
5. 면접 기출
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도서관에서 전자 자료 관리 시스템을 개선하는 프로젝트에 참여한 경험이 있습니다. 이 프로젝트는 자료 검색 속도를 개선하고, 사용자 경험을 향상시키는 것을 목표로 하였습니다. 팀은 IT 부서와 도서관 직원들로 구성되었으며, 각 부서 간
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제도의 문제점, 개선이 필요한 사항을 자세히 기술해 주십시오. (자기소개서 5-1번과 5-2번은 지원자가 선택하여 둘 중 하나만 작성하시면 됩니다)
6. [경험, 경력기술서]
지원자격을 충족하는 본인의 업무경험 및 실적을 중심으로 작성하시오.
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