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도심재생의 기본전략 및 계획요소」, 대한국토도시계획학회지
6. 이태종송건섭(2002), 「지속가능한 발전을 위한 도시환경 평가와 영향요인 분석」, <한국 사회와 행정 연구> 제13권 제2호
7. 도난영최막중(2006.10), 「순환재개발 공공임대주
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도심재개발의 현황과 문제점," 건축사 통권290호, 대한건축사회, 53-57쪽.
최찬환(1993), "도심재개발사업의 사후평가," 건축사 통권291호, 대한건축사회, 56-62쪽.
대한주택공사, 대도시 재개발사업 잠재력 및 타당성 조사연구-부산·인천지역 사례
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재개발의 문제점
1. 도시 계획적 차원에서 사업이 이루어지지 못하고 있다
1) 동일목적하의 이질적 법체계
2) 사전조사 및 계획의 미흡
3) 민원에 의한 사업추진
2. ?주민자치?에 의한 사업추진
1) 소유권 중심의 주민자치
2) 실제적 참여의
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행정적 차원에서의 문제점들을 보완하기 위해서는 시민의 직접적 참여가 요구되어 지고 있다.
또한 한국에서의 행정참여에 관해 알아보았는데, 행정참여의 실제적 수단에는 위에서 소개한 내용 외에도 설문조사방법, 시민운동, 기관장의 주
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행정조직 ................................. 8
런던 구의회
런던구협회
런던시의회
중앙정부와의 관계
4.런던의 사회정책 ..................................... 10
아동 및 가족에 대한 서비스
노인 및 장애인 대상 서비스
홈리스 대상 서비스
주택정책
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방법론을 검토하고 각 단계별 문제점을 제시하였으며, 일부 개선할 수 있는 방향을 제시하였다.
하지만, Tier 1을 개선한 선행연구를 토대로 차종, 속도, 교통량, 평균주행거리를 활용하는 것이 적절하다는 결론에는 도달하였으나, 본 연구는
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행정이 한 걸음 더 성장하는데 도움을 줄 수 있을 것이다.
< 참 고 문 헌 >
1. 단행본
김성태, 「정부정책론과 전자정부론」, 법문사, 2001.
김중량, 「정보공개법」, 법문사, 2000.
남궁근, 「행정조사방법론」, 서울: 법문사 , 1995.
박연호, 「
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행정이 한 걸음 더 성장하는데 도움을 줄 수 있을 것이다.
< 참 고 문 헌 >
1. 단행본
김성태, 「정부정책론과 전자정부론」, 법문사, 2001.
김중량, 「정보공개법」, 법문사, 2000.
남궁근, 「행정조사방법론」, 서울: 법문사 , 1995.
박연호, 「
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행정조사방법론」. 법문사.
마츠무라 키요시. 2000. 「뉴시니어를 잡아라」. 배양혜. 삼각형M&C.
박재간. 2002. 「노인전용주거시설의 개발전략」. 아시아미디어리서치.
보건복지부. 2011. 「2001년 저출산·고령사회에 대한 국민인식조사 결과 보
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행정론 』.서울 : 대영문화사.
김판석 권경득, 「한국정부의 목표관리제(MBO) 도입 - 이론조명과 현실적 문제점」, 한국행정논집 제12권 제3호, 2000.
남궁근, (2003)『행정조사방법론 』서울 : 법문사.
박호환,박종영(1998) “인사고과제도의 특성
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행정직_기술기획 조사 및 분석 자기소개서
1. 본인이 수행했던 조사 및 분석 경험에 대해 구체적으로 서술하고, 이를 통해 어떤 성과를 이루었는지 설명해 주세요.
2. 기술기획 업무를 수행하면서 직면했던 어려움과 이를 극복한 방법을 구
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조사협회의 신뢰받는 기관으로 자리매김하는 데 기여하는 것이 궁극적인 목표입니다. 1. 본인에 대한 간단한 소개와 지원 동기를 작성하세요.
2. 본인이 갖춘 일반행정 업무 수행 능력과 경험에 대해 구체적으로 서술하세요.
3. 팀 내에
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도심 재개발 프로젝트에 참여하면서 거주민 인터뷰와 설문조사를 통해 그들의 필요와 의견을 반영하는 것이 얼마나 중요한지를 깨달았습니다. 현장의 목소리를 반영하고 주민들과의 신뢰를 쌓는 것이 성공적인 도시정비의 기초가 됨을 느꼈
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조사 등 여러 방법론을 통해 이루어지는 것을 경험하면서, 이 분야에서의 연구와 정책 제안이 얼마나 중요한지를 실감하게 되었습니다. 또한, 이론적인 학습에 그치지 않고 다양한 인턴십과 프로젝트에 참여하며 1.지원 동기
2.성격 장단
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신뢰 구축을 통해 정책의 수용성을 높이기 위해 필요한 방법론과 접근 방식을 학습해왔습니다. 특히, 데이터 분석 및 현장 조사 경험을 통해 복지 정책의 필요성과 방향 1.지원 동기
2.성격 장단점
3.생활신조 및 가치관
4.입사 후 포부
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