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. 그렇기 때문에 조직의 리더들은 그들의 마음을 잘 읽고, 그들이 어떤 행동을 하기에 앞서 그들의 행동을 미리 예측하고 그것에 대응할 수 있어야한다. 이 책은 경영을 하는 지혜를 스토리텔링을 통해 다른 어떤 이론 서적보다 더욱 구체적이
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긍정적 기업이미지수립에 기여
→ 기업경쟁력 강화
-사회적 책임실천 : 여성과 어린이를위한 사회공헌
활동 진행. 사랑의 물품을 전달하는
'아모레퍼시픽 사랑의 나눔'행사실시
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텔링은 그리스, 로마 신화에서 나오는 인간이 삶에서 겪을 수 있는 가장 원형적인 부분을 담고 있기에 충분히 공감을 얻어낼 수 있다고 생각한다. 남녀의 사랑이나 어느 문화에 대한 기원을 담고 있는 설화들은 한국인들의 정서를 자극하면서
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한 성장담, 공간의 성격화, 즐거움의 강화, 문화할인율의 고려 등을 바탕으로 성공할 수 있었다고 생각한다. 즐겼던 과정, 즐길 수 있게 하는 과정, 즐기는 과정 중심에 스토리텔링이 있다고 배웠다. 내가 라따뚜이를 즐겼던 과정, 그 중심에도
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아모레 퍼시픽 인재상
2.아모레 퍼시픽 인사제도와 직무분야
[2]본론
1. 아모레 퍼시픽의 모집, 선발의 절차
2. 종업원의 채용과 모집관리
(1) 모집의 의의
(2) 모집 방법
1) 내부 모집
2) 외부 모집
-아모레 퍼시픽 외부 모집
인 - 적성
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화 <추격자>는 위에서 제시한 스토리텔링 전략을 바탕으로 긴장감을 극대화시켜 스릴러라는 장르적 특성을 부각 시켰다. 이야기에 생명력을 불어넣는 스토리텔링의 중요성을 다시 한 번 일깨워준 좋은 사례라고 생각한다.
영화 <추격
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잘 알려져 있지 않았던 바리스타라는 직업을 알리는 계기가 되었다. 이렇게 낯설고 전문적인 분야의 정보를 제공하는 것은 전문지식 자체가 향유 대상이 된다. 문화콘텐츠 사이버강의 ‘스토리텔링의 이해’ 11강 : 전문화 - 낯선 전문직의 속
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1. 스토리텔링이란 무엇인가?
사전적 의미로는 이야기를 들려주는 활동 즉 이야기가 담화로 변하는 과정을 뜻하는데
어릴 적 할머니께서 옛날이야기를 해주시던 모습을 생각해보면 된다.
또한 최근에는 디지털 스토리텔링이 부상하고 있는
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㈜아모레퍼시픽(대표이사徐慶培)은 태평양의 화장품ㆍ생활용품ㆍ건강부문 등 주요 사업부문을 분할하여 2006년 6월 7일 신설된 법인.
(전신: 1945년 9월 5일 창립된 ㈜태평양)
- 1945년 국내 최초로 화장품 사업 : 업계 1위 고수
- 1946년
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아모레퍼시픽은 이미 제조공정과정의 혁신, 과대 포장 축소 등의 친환경 생산 가이드를 준수함으로써 온실가스 배출량과 에너지 사용량을 줄여 왔다. 일례로 지난해 상반기부터 토탈 바디케어 전문 브랜드 해피바스 바디클렌저 제조 시 에너
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