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형
10. 프로그램의 과정
11. 프로그램 개발 절차 모형
12. 프로그램의 4단계 모형
13. 프로그램과정 7단계 모형
14. 사회복지프로그램 기획의 성격
15. 사회복지프로그램 기획의 특징
16. 목표세우기
17. 목표의 규정 (SMART)
18. 사회복지프로그
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2) 글로벌기업의 경영관리와 역할
3) 글로벌경영자와 문화차이의 이해
Ⅱ. 글로벌기업과 비교경영연구
1. 비교경영연구의 중요성과 연구과제
2. 비교경영의 연구모형
1) 경영철학
2) 경영관리실천
3) 경영유효성
3. 연구설계의 예시
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모형
- 노사의 협력에 정부기관과 지역사회가 함께 참여하는 모형으로서 퇴직자 지원을 위한 가장 효과적인 정책모형
- 사례 : 대우자동차 희망센터
나. 전직지원제도 실시주체
① 기업의 인사부
- 장점 : 비용절감
- 단점 : 퇴직자의 심리적 거
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모델은 로스만의 초기 사회계획모델을 인간지향적인 측면을 강조하도록 수정한 것으로, 합리적인 기획모델에 기초한 조사 전략 및 기술을 강조한다. 특히, 기획에 있어 진보적이고 정치지향적인 접근을 포함하고 있다. 그리하여 조직과정 관
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모델은 로스만의 초기 사회계획모델을 인간지향적인 측면을 강조하도록 수정한 것으로, 합리적인 기획모델에 기초한 조사 전략 및 기술을 강조한다. 특히, 기획에 있어 진보적이고 정치지향적인 접근을 포함하고 있다. 그리하여 조직과정 관
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정책의 의의와 유형
1. 정책의 의의
2. 정책의 유형
● 정책환경과 정책 과정
1. 정치체제와 정책환경의 의의
2. 정책결정요인론
3. 정책과정의 참여자
● 정책형성
1. 정책의제의 설정
● 정책결정
1. 정책문제의 인지와 정
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같은 한계 때문에, Judge & Watanabe(1993)는 경선적 및 횡단면적 접근법 모두를 사용하면서, 상호 영향을 미치는 양(+)의 유의한 관계를 발견하였다. 목차
1. 직무만족에 대한 이해
2. 삶의 만족에 대한 논의
3. 직무만족과 삶의 만족간의 관계
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모형
◎ 대안 선택 기준
◎ 프로그램 내용의 선정과 조직
◎ 프로그램 내용 구성의 원리
◎ 예산수립방법
◎ 평가의 필요성
◎ 프로그램 평가의 방법 - 질적 평가와 양적 평가
◎ 프로그램 평가의 방법 - 평가기준에 따른 평가
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결정 능력, 커뮤니케이션 기술, 갈등 해결 능력과 같은 리더십 기술이 중요해졌다. 이러한 기술들은 간호사는 물론, 1. 서론
2. 본론
1) 행동이론 맥그리거 XY이론에 따른 구성원의 성숙도
2) 상황이론 허시와 블렌차드의 상황모형에
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이론
-주요학자들
-고전학파의 이론체계
2. 케인즈학파
-역사적배경 및 주요 이론
-케인즈의 거시모형
3.통화주의학파
-역사적 배경 및 주요 이론
4.합리적기대가설학파
-역사적배경 및 주요 이론
-합리적기대가설의 정리
5.공급
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