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카네기 인간관계론에서 말하는 기본적인 원칙을 이해하고, 적용을 한다면 의사소통의 오류는 줄여나갈 수 있다고 생각한다. 말하는 것은 성숙되는 과정에서 배우는 것이기 때문에 결코 타고난 능력이 아니다. 충분히 교육과 훈련을 통해 개
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해주고 있다. 오늘날 세계에는 많고도 많은 지도자들이 있다. 그러한 지도자들을 보면 대부분 인간관계를 잘해서 성공한 사람들이라고 할 수 있다. 물론 예외는 있지만, 그들은 자기를 내세우기보다는 상대방의 입장에서 먼저 판단하고 생각
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실험과 검증의 순환을 통해 핵심이 되고 모든 것을 아우를만한 기본이, 이 책 『카네기 인간관계론』의 주 내용이다.
비난하지 마라, 진심으로 칭찬하라, 상대방의 입장에 서라 등 3가지 기본 원칙에서 상대방으로 호감을 얻고, 효과적으로
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보면 배우자도 굉장히 중요하다. 나는 마크트웨인이 한편으론 부러웠고, 나도 현명한 여자를 만나기 위해서 엄청 노력해야겠다.
마지막으로 어느 정도 사람이 된 기분이 들었다. 과제를 내주신 교수님께 감사드리면서
독후감을 마친다.
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, 둘째, 솔직하고 진지하게 칭찬하라, 셋째, 다른 사람들의 열렬한 욕구를 불러 일으켜라. 이 3가지 원칙으로 표현했지만 오히려 카네기의 이론을 극찬할 뿐이다. 인간관계에 앞서 전인적인 것을 글로 표현할 수 없다고 하지만 글을 매개로 의
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지루한 오후에 우연히 책장을 봤을 때 묵묵히 내 책상을 차지하고 있었던 “카네기 인간관계론”을 보고 한번 읽어보자는 마음과 더 인간관계를 돈독히 하고 싶어서 책을 첫 장부터 읽기 시작하였다.
가끔 사람들과 말다툼도 하고 화해
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명령을 하지 말고 요청하는 것을 들 수 있다. “이렇게 하시오, 이렇게 하지 마시오.”하는 식의 이야기는 반감을 살 수 있다. “이렇게 생각해 볼 수도 있을 겁니다.” 또는 “그렇게 하면 될까요?”하고 물어 본다. 이러한 테크닉은 사람들로
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사람의 삶의 질을 결정짓는 중요한 요소임에 분명하다. 우리가 느끼는 다양한 감정들은 결국 사람들 사이의 관계 속에서 만들어 지는데, 사람들과의 관계를 통해 긍정적인 감정을 느끼기도 하고 때론 부정적인 감정을 느낄 독서감상문
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인간관계에 적용하고자 합니다. 카네기의 \"인간관계론\"은 소통과 관계 형성의 지혜를 가르쳐주며, 서로에게 더 나은 사람이 되고 더 나은 관계를 형성하는 데에 큰 도움을 주는 귀중한 자료임을 확신합니다. 이 책을 통해 배운 가르침을 실
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그 생각만의 문제가 아니라 자신을 부정당하는 느낌을 갖게된다는 사실이다. 이것이 당신이 틀렸다는 말에 숨겨진 핵심인 것 같다. 말은 비수와도 같은 것이다. 늘 조심스럽게 다뤄야 할 살상무기임을 기억해야겠다. 끝으로 저자의 조언을 경
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