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이론
① Maslow의 욕구단계이론
② Alderfer의 ERG 이론
③ Meclelland의 성취동기이론
④ Herzberg의 2요인이론
2. 과정이론
① Vroom의 기대이론
② Adams의 공정성이론
③ Locke의 목표설정이론
결론
- 자료 출처
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욕구의 출현은 욕구단계구조의 최상위 욕구인 자아실현의 욕구가 나타날 때까지 계속된다.
한번 충족된 욕구는 더 이상 사람들을 동기부여 시키지 못하고 그 다음 단계로 넘어간다.
알더파의 ERG
- 매슬로우의 욕구이론을 더 단순화 시켜 존
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동기 및 메타 인지에 대한 의도적인 통제는 대부분의 경우 청년기 이후에 나타난다는 것으로 알려져 있다.
5. 매슬로우의 욕구위계이론
매슬로우(Maslow)에 의하면 인간의 성장발달의 기본 원리는 욕구충족이다. 즉, 다양한 욕구를 충족하는 과
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단계설,
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%A7%A4%EC%8A%AC%EB%A1%9C%EC%9D%98_%EC%9A%95%EA%B5%AC%EB%8B%A8%EA%B3%84%EC%84%A4
2) 욕구 5단계, 매슬로우,
https://m.blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=rhkdghz2&logNo=220684673419&proxyReferer=https:%2F%2Fwww.google.com%2F
3) 매슬로우의 인간의 욕구 위계론
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동기
1. 매슬로우의 욕구위계이론
1) 생리적 욕구
2) 안전의 욕구
3) 사회적 욕구
4) 자존의 욕구
5) 자기실현의 욕구
2. 맥과이어의 욕구유형론
1) 일관성 욕구
2) 귀인 욕구
3) 유목화 욕구
4) 단서 희구 욕구
5) 친화 욕구
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5. 사회과정이론
6. 매슬로우의 욕구위계이론
7. 허즈버그의 동기ㆍ위생이론
8. 맥그리버의 XY이론
9. 쉐인의 인간관과 동기유발의 전략
10. Z이론
11. 아지리스의 성숙ㆍ미성숙 이론
12. 리커트(Likert)의 관리체제 유형
13. 브롬의 기대모형
14
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설명하는데 사용됨
-개인의 욕구를 정확히 식별하기 곤란함
-변하지 않는 동인을 지나치게 강조함
-<표 2>욕구 이론의 비교 1. 동기의 개념
2. 매슬로우 욕구 계층 이론
1) 개념
2) 기본 전제
3) 특징
4) 욕구 단계
5) 관련 연구
6)
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5) 문화
문화란, 사회성원으로서 인간이 습득한 지식, 믿음, 예술, 도덕, 법, 관습, 기타 모든 능력과 습관의 복합적 총체이다. 1. 인간행동이론과 사회복지실천의 관계
1) 사회복지실천의 기초
2) 환경속의 인간(Person in Environment : PIE)
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매슬로우(Maslow)의 욕구위계이론에 대해 설명하고, 그 교육적 시사점을 논하시오.
1. 서 론
2. 본 론
1) 주요개념
2) 5가지의 욕구위계
① 생리적 욕구
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제거되기가 어려울 경우에는 부당하
게 차별대우를 받는다고 생각하는 종업원은 조직에서 떠나야 한다. 동기부여
Ⅰ. 내용이론
1. 매슬로우의 욕구단계설
2. 허즈버그의 2요인이론
Ⅱ. 과정이론
1. 기대이론
2. 공정성이론
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