 |
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
|
|
 |
우리 회사에 지원자가 공헌할 수 있다고 생각하나요? 공헌할 수 있다면 어떻게 공헌할 것인가요?
직장동료가 자신을 비판한다면 어떻게 대처하겠습니까?
제일 행복했을 때를 말해보세요. 또 행복했던 이유는 무엇 인가요
큰 실수나 중요한 일
|
|
 |
능력) 과거의 교육과정이나 경력들을 통해 습득한 전공 지식?기술 및 경험들이 KOGAS 지원 분야 내의 업무들과 어떠한 관련성을 맺고 있다고 생각합니까?또 그러한 지식과 경험이 실제 업무 수행에 어떠한 방식으로 도움을 줄 수 있는지 구체적
|
|
 |
?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 성격의 장단점을 기술해 주십시오.
2. 성장과정에 대해 기술해 주십시오.
3. 우리공사 지원동기에 대해 기술해 주십시오.
4. 우리공사 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오.
5. 면접기출문제
|
|
 |
전문성, 리더십, 성실성, 팀웍, 창의력 중 1개 이상을 선택하여 상세히 설명하고, 이를 공사업무 수행 시 어떻게 활용할 것인지를 기술하시오. (최소글자수: 300 /최대글자수: 900)
* 최근 5년 내 가장 큰 성취를 이룬 경험, 경력은 무엇이며, 이
|
|
 |
능력] 자신이 지원한 분야에서 뛰어난 전문가가 되기 위해 기울이고 있는 노력에 대해 구체적으로 서술해주십시오.
* [대인관계능력] 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험에 대해 설명하고, 그 경험 속에서 팀워 크 형성과 협업을 이루기 위해
|
|
 |
공사 4 가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다.
? 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜
|
|
 |
한국관광공사 청년인턴에 지원한 동기와 인턴 체험을 통해 근무해 보고 싶은 공사 사업 또는 희망부서를 작성하십시오.
2인 이상이 모여 공동 작업을 진행했던 경험과 이 경험 속에서 지원자의 역할 및 협력과정을 상세히 작성하십시오.
|
|
 |
전문가로 성장하고 싶습니다. 동시에 에너지 분야 자격증과 전문 교육을 통해 법률과 행정을 아우르는 인재로 발전하겠습니다. 이를 통해 한국가스공사가 신뢰받는 글로벌 에너지 기업으로 도약하는 데 기여하고자 합니다. 한국가스공사
|
|
 |
경험에서 매니저의 권위적인 태도가 직원 사기와 서비스 품질에 악영향을 준 것을 직접 보았습니다. 따라서 저는 한국가스공사 직원으로서 투명하고 존중하는 문화를 확립해 국민 신뢰를 지켜내겠습니다.
5) 에너지 분야 이슈 중 가장 중요한
|
|
메뉴펼치기
