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센터에서 사례관리의 도입과 본격적인 시행을 위해서는 첫째, 직업재활서비스를 제공하는 단계들이 체계화되어야 한다. 즉, 의뢰, 초기면접, 평가, 직업재활서비스를 위한 계획서 작성, 계획에 의한 서비스 제공, 종결 및 사후지도의 서비스
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2. 조사방법
제2절 조사결과
제8장 도입방안 및 결론
제1절 우리나라 원격근무 도입방안
1. 업무 프로세스 개선
2. 직무분석 개선
3. 일하는 방식 개선
4. 예산지원
5. 통합추진
제2절 결 론
참고문헌
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직무 관리 부문
- 혁신적인 사무공간 (Energizing Workplace)
- 비즈니스 캐주얼 복장 (Everyday Business Appropriate Attire)
- 자율 출퇴근제 (Flexible Working Time)
- 영업사원 재택 근무제 (Mobile Office)
(3) 보수, 복지 후생 부문
- 경쟁력
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성인계속교육 및 원격교육센터
2. 사례: 네브라스카 링컨 대학
3. 사례: California State University (Dominguez hills)
IV. 직업훈련(Training)에서의 원격교육
V. 원격교육과 인터넷
1. 직접교수
2. 가상 캠퍼스
3. 전자토론
4. 교육자료 데이터베이스
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고향에선 착한 여성이었다고 전해진다. 아무래도 인간 내면에는 누구라도 평소 드러나지 않는 동물적인 공격성,충동,욕망이 잠재해 있는 게 아닐까. 그래서 요즘 같으면 성악설에 고개가 자꾸 끄덕거려지는 사람이 늘고 있지 않나 싶다.
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직무수행요건을 갖춘 최적격자를 임용하는 제도이다. 개방형직위제도에 관하여 중앙인사위원회 주요정책내용 참고
[http://www.csc.go.kr/policy/pol1201.asp]
이는 외부전문가의 유치를 통해 행정의 전문성을 강화하고, 부처간 인사교류를 활성화하며,
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5. 인간자원개발이 갖는 의미와 중요성
1) 인간자원개발의 형평성
2) 적성을 통한 인간자원개발
3) 이미지(Image) 메이킹
4) 동기화(Motivation)개발
5) 개인능력개발
6) 기업구조의 변화에 따른 인간자원개발의 중요성
Ⅲ. 결 론
참고문헌
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직무수행 기준 개발, 한국직업능력개발원
조은상·강종훈(1999), 실업계 고등학교 학생의 기초수학능력 실태, 한국직업능력개발원
진미석(1997), 우수 실업계 학생들의 진로 선택과정과 실업계열의 평가에 대한 연구, 교육행정학연구, 12(4)
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센터(1999)
▷ 홍순영 외, 한국경제리포트, 삼성경제연구소(2003) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사외이사(사외이사제도)의 개념
Ⅲ. 사외이사(사외이사제도)의 운용취지
Ⅳ. 사외이사(사외이사제도)의 도입배경
Ⅴ. 사외이사(사외이사제도)의 기능 및
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구조 고령화의 경제·사회적 파급효과와 대응과제」, 한국개발연구원, 2006
고령화ㆍ저출산이 경제ㆍ산업ㆍ금융에 미치는 영향」, 박영상, 2006
인구고령화의 경제적 영향과 대응방안」, 문형표, 2006
고령사회에 대비한 정부 간 재정분담구조
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