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행동관찰면접제 사례
1) 다차원 면접제(미원그룹)
2) 카드놀이 면접제(신한은행)
3) 술자리 면접제(우방)
4) 자율면접제(신호건설)
5) 행동관찰 면접제(대웅제약)
5. 임원공채제 사례(나산그룹)
6. 블라인드 인터뷰제 사례(현대자동차)
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채용프로세스
1) 인재상
2) 현대카드만의 인사 원칙
3) 공채 일반채용프로세스
4) 인턴채용프로세스
5) Summer internship program
6) 자기소개서
7) 인적성평가 & 에세이평가
8) 면접
3. 현대카드 채용전략
1) 스페셜 트랙 적용
2) 현대카드 합격
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자소서가 아니다.
- 지원하려는 직무 대신 다른 직무 이름을 넣어라 (마찬가지)
- 자기 평가를 해보라
- 앞서 스스로 자신의 자기소개서를 평가해봤다면 이제 주변의 객관적인 피드백을 받아라 PART1. 채용 팀장이 단언하는 성공적인 취업
1.
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장애인 정보화교육 '1년만에 플래시 프로그래머 취업'
'날 필요로 하는 곳 있으리라 생각'
<장애인의 삶 13> 지체1급 장홍민 변호사
[주공] 신입직원 200명 공채
"장애인 고용 환경의 변화와 미래"
-2002 장애인고용촉진세미나 지상 중계-
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건설-1
26-1. 대우건설-2
27. 대우 인터네셔널
28. 포스코-1
28-1. 포스코-2
28-2. 포스코-3
29. 쌍용자동차-1
29-1. 쌍용자동차-2
30. 동부건설
31. 신한은행
32. 현대 기아차
33. 현대 모비스
34. 현대건설-1
34-1. 현대건설-2
35. 현대 오토넷
36. KTF
37
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면접문제 96
? 논문작성 연구보고서 작성능력 검증 기출문제 102
? 대학원 글로벌간호학과에 대한 지원자의 기본적인 지식을 검증하는 기출면접문제 110
? 간호학을 전공하게 된 동기와 연구진행에 대한 자소서 113
? 간호학 입시지원자 전공
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자기소개서, 생활신조, 나를 말한다. 나는 누구인가, 나의 직업관, 나의 성격, 입사동기, 입사지원서
700
자기소개서 1. 소개의 글
2. 순수함을 간직했던 성장과정
가. 구강기~성장기
나. 청소년기:
다. 대학생활: 봉사단의 일
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기술하십시오.
▭ 가장 뛰어난 장점을 가지고 있습니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
▭ 국내 시장을 넘어선 동부건설의 역량과 성장
4. 면접기출문제
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설명해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
지원 분야에서 어떤 일을 하는지 아는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는?
전공이 직무와 안 맞는데 지원한 이유는?
동아리 활동 경험을 말해보라.
희망치 않는 분야에 배치
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한 사원으로 성장하겠습니다. 퇴직을 앞두고 동부 건설을 이끌어 갈 수 있을 것이라는 목표를 가지고 그 목표로의 한 걸음을 위한 노력을 아끼지 않겠습니다.
4. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과
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토목쟁이가 될 것을 약속드립니다.
6.합격자 스펙 평균 커트라인
7. 면접기출문제
1.친환경 상재 통합 브랜드 ‘KCC숲’에 대해 설명하시오.
2.PVC창호에 적용하고 있는 3 TOP SYSTEM은 무엇인가?
3.KCC의 상생모델 홈씨씨파트너의 특징은 무엇인가?
4
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성장기를 보냈습니다.]
2. 성격
[쾌활하며 긍정적인 마음]
3. 지원동기
[보미종합건설이 국내 건설시장에 미친 영향]
4. 희망업무 및 입사 후 포부
[토목학과의 자부심과 어렸을 때의 목표를 위한 노력]
5. 면접기출문제
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