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을 통해 리더라는 것은 남을 짓밟고 남의 위에 서는 것이 아니라, 다른 이들을 감싸 안고 포용하는 역할이라는 것을 깨달았습니다. 리더를 맡고서 좋아하며 우월감에 젖어있던 제 자신이 매우 부끄러웠습니다. 단체의 리더라는 것은 내가 남
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처하는 방법 등을 깨닫고, 그 과정에서 나의 사고가 남을 이해하는 데에 있어 편협하지는 않았는가를 반성하는 계기가 되었습니다. 또한 모두 다른 타입의 사람들이었고, 각자 진출한 분야도 달랐지만 한 가지 공통점이 있음을 발견했습니다.
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사용하여 경영학부에서 습득한 이론들을 폭넓은 분야에 적용하고자 합니다. 저만의 실용적이고 진취적인 방식을 창조하여 콘텐츠의 생산과 유통에 있어서 차별화된 전략을 세울 수 있는 능력을 발휘하고 싶습니다. 또한 경영이라는 학문이 4
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의 안전성과 신선도 관리에 있어 다소 소홀한 면이 있습니다. 자신의 자식이 먹고 있을 지도 모를 음식에 부정한 짓을 한 경영인을 보며, 진전한 경영인이 되기 위해서는 남들보다 강한 책임감과 청렴함으로 회사를 이끌어야 한다는 생각을
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저 회사에 들어가서 경험을 쌓고 싶습니다. 경영과 관련된 분야에서 부단히 기초를 쌓겠다는 생각을 하고 있습니다. 저는 매사에 어떤 일에서 기초를 중요시하므로 실제적으로 전공분야에서 일을 하게 되었을 경우에도 기본적인 능력을 배양
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많은 사람들의 기대에 부담을 느끼기도 했지만 그만큼 맡은 역할에 최선을 다했습니다. 제가 S-Oil에 입사하여서도 S-Oil의 기대에 보답해서 끊임없이 발전하는 직원이 될 것입니다. - 비전
- 인재상
- 경영화두
- 사업분야
- S-OIL SWOT분석
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업무를 철저하게 익히고, 상사와의 원활한 커뮤니케이션을 통해 상사의 의도를 정확히 파악하고 원하는 성과를 창출하는 데 집중하겠습니다. 능력이 뛰어난 것이 일을 잘하는 것이 아니라 상대방이 원하는 바를 실현하는 것이 일을 잘하는
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자기소개 [1300 Bytes 이내]
[시원한 원스톱 서비스]
지원동기 및 입사 후 포부 [1300 Bytes 이내]
[리갈 마인드와 IT 능력을 갖춘 맛있는 인재]
[예술의 전당 작가]
군대에서 행정업무를 하
주요경력 , 특별한 경험, 자격증 활용 가능성 등 [1300
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경영지원
업무소개
하루 일과
필요 역량
업무 비전
후배들에게 하고 싶은 말
1600바이트
1. 희망직무를 기재하시고 그 이유와 본인의 적합성에 대해 세 가지(전공 및 기타의 지식/자신의 장기 비전/성격) 차원에서 정리하여 기술하
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자기 개인보다는 팀과 조직을 우선 생각하며, 팀의 공동 목표 달성을 위해 협동하는 행동이 습관화 되어 있고, 다른 사람들과 함께 일해 본 경험이 풍부한 정도
[개인플레이보다는 팀플레이로 승리를!]
회사에서 컴퓨터 설치 업무를 할 당
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