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보험법상의 평균임금 산정방식에 의할 경우 실제보다 과소 보상을 받게 되는 문제점이 있다. 현재로서는 철도 소운송 하역근로자의 경우를 대표적인 사례로 들 수 있지만, 앞으로 고용형태가 다양해짐에 따라 유사한 경우가 증가할 것으로
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동부장관의 심사와 중재(초심)
2. 노동위원회의 심사와 중재(재심)
3. 시효의 중단
4. 법적성격
Ⅲ. 산업재해보상보험법상의 구제절차
1. 근로복지공단의 심사(초심)
2. 산업재해보상보험심사위원회의 재심사(재심)
3. 심사·재심사의 효과
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동부장관은 법 제84조의 규정에 의한 책임준비금을 적립하기 위하여 산업재해보상보험기금의 수입과 지출외에 따로 산업재해보상보험적립금 (이하"적립금"이라 한다)계정을 설치한다.
②적립금의 출납은 노동부장관이 임명한 출납공무원이
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. 그리고 일용직 근로자와 같이 근로의 계속성이 보장되지 않는 근로자의 경우에는 통상근로계수에 의하여 평균임금을 산정한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민연금제도
Ⅲ. 국민건강보험제도
Ⅳ. 고용보험제도
Ⅴ. 산업재해보상보험제도
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보상보험
산재보험은 소득보장정책 부문에서 뿐만 아니라 의료보장정책차원에서도 다루어질 필요가 있다. 산재보험의 1차적인 목적은 근로자가 부상질병 또는 그 결과로 신체 장애나 사망에 이르는 등 재해를 입어 가득 능력에 손실을 가져
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보상보험법 제97조의 규정은 소멸시효의중단에 관하여 이를 준용한다.
제11조【다른 법령과의 관계】①이 법 시행당시 다른 법령에서 종전의 산업재해보상보험법.산업재해보상보험특별회계법.산업재해보상보험업무및심사에관한법률.근로
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련시설 장비설치비용 지원 등을 하며, 근로자에 대해서는 수강장려금 지원, 근로자 학자금 대부 및 지원 등을 실시하고 있다.
고용보험의 관리운영은 노동부가 직접 관장하지만, 보험가입자의 관리업무 등은 사업장을 대상으로 산업재해보상
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보상보험에 대한 일반론적 고찰』,(<KHU 글로벌 기업법무 리뷰> 7권2호, 2014)
박지순·이주원(2011), 『산재보험급여소송에서 업무상 재해의 증명책임』,(<고려법학> 63권0호, 2011)
김지영(2016), 『산재보험, 활용 중요하지만 제대로 이해해
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보험의 원리와 방식을 도입하여 법률에 의하여 보험의 가입과 보험료의 납부가 강제되고 실업이라는 보험사고에 대하여 근로자와 사업주를 지원하는 공적인 사회보험제도이다.
◆ 구별
산업재해보상보험과의 차이는 당연적용사업의 적용제
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보험과 관련된 정의와 4대 보험으로 정의되는 국민건강보험, 산업재해보상보험, 고용보험, 국민연금에 대한 법의 구성 및 법의 문제점과 개선방안에 대해 알아보고, 특히 요즘 공론화 되는 국민연금법에 대한 구체적인 내용과 문제점을 살펴
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