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것입니다. 또한 지속적으로 자기 개발을 통해 전문성을 높이고, 궁극적으로 회사와 고객에게 더욱 가치 있는 인재로 성장하도록 하겠습니다. 동부화재해상보험과 함께 미래를 열어가고 싶은 열망으로 한 단계 한 단계 나아가겠습니다.
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소통의 중요성을 인식하며, 동료들과의 협업을 통해 보다 나은 결과를 이끌어내는 데 최선을 다할 것입니다. 이러한 과정을 통해 동부화재해상보험의 비전과 가치를 실현하고, 제 자신도 함께 성장하는 기회를 만들어갈 것입니다.
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에 맞춰 성장하는 데 최선을 다하겠습니다. 동부화재가 지속 가능한 성장을 이루는 과정에 기여할 수 있는 인재로 성장하겠습니다. 고객의 목소리에 귀 기울이고, 그들의 기대를 뛰어넘는 서비스를 제공하기 위해 노력하겠습니다. 이를 통해
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제공하도록 합니다. 팀원들과의 협업을 통해 새로운 아이디어를 제안하고, 이를 실현하는 과정에서도 중요한 역할을 맡아 성장해 나갑니다. 동부화재와 함께 하면서, 고객과 회사를 함께 발전시키는 인재로 자리매김하도록 하겠습니다.
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화재 해상보험은 이에 대한 표면적 대응이 아직도 없는 실정이다.
4. 방카슈랑스에 대한 대응
방카슈랑스는 대형사 위주로 판매하고 있는데, 동부화재와 현대해상이 0.9%, 0.8%로 가장 비중이 높다. 동부화재는 264억원을 방카슈랑스로 거둬들
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동부화재에 임직원을 수익자로 하여 전 직원이 기업복지 상해보험, 슈퍼안심상해보험 등에 가입하여 상해에 대한 어려움을 해소하고 있음.
4.그린텍시스템
자유여행 실시(전 직원 대상 : 2/3 실시)
-“열심히 일한자 떠나라” 라는 주제를 가지
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동부건설
31. 신한은행
32. 현대 기아차
33. 현대 모비스
34. 현대건설-1
34-1. 현대건설-2
35. 현대 오토넷
36. KTF
37. 한화그룹-대한생명
38. 한국전력공사-1
38-1. 한국전력공사-2
38-2. 한국전력공사-3
39. 신세계 이마트 -1
39-1. 신세계 이마트 -2
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 보험회사의 기업윤리
Ⅲ. 동부화재의 윤리경영
1. 동부화재의 윤리경영
2. 동부화재의 윤리경영 관련 규정
3. 윤리경영의 실천프로그램
Ⅳ. 동부화재의 사회공헌
1. 프루미 봉사단
2. 후원활동
3. 교
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는 기업에 대해서 최근3년치 월별실적의 변화와 앞으로 자동차보험 손해율에 대해 개선책을 분석하고자였습니다. 그 결과는 다음과 같습니다.
우선, 과거 2008년의 동부화재의 경우 안정적인 수익창출로 운용자산이 전년동기 대비 13.4%증가한
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동부화재의 C&C NO.1 경영혁신
동부화재는 2004년 4월 ‘C&C경영혁신‘을 선포하고 전사적으로 고객지향의 경영혁신 활동을 추진하고 있다.
*C&C No.1 경영혁신 이란?
-Change(변화) & Challenge(도전) No.1은 업계최고의 보험회사를 의미한다.
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