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기업의 발전 비교, 동신대학교, 2011 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 가족의 정의
Ⅲ. 가족의 종류
1. 빈곤가정
2. 맞벌이가족
3. 한부모가족
4. 재혼가족
5. 가정폭력
6. 노인가족
7. 소년?소녀가장가족
8. 입양가족
Ⅳ. 가족의 기능
Ⅴ. 가족과 가족
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정보
○ 송경용 외 1명(2004), 패러다임 전환기 시대의 기업경영 리더십, 동신대학교
○ 이상호(2004), 정보화 시대의 새로운 경영 리더십, 한국인사관리학회
○ 조완준(2008), 디지털시대의 경영리더십에 관한 연구, 한양대학교 Ⅰ. 서론
Ⅱ.
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기업경영 리더십에 대한 연구」동신대학교 대학원 논문
성상덕(2003)「情報化 時代의 韓國軍 리더십 發展方案 硏究」경희대학교 경영대학원 논문
정일경(2003)「정보기술 도입에 따른 리더십 향상에 관한 연구」경운대학교 산업정보대학원
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기업, NGO의 Corporate Governance 개혁방향 : 동조성 대 상충성을 중심으로, 박영주, 동신대 경찰행정경영정보학부.
10. 정책결정 과정에서 NGO의 사례에 관한 연구 조선대학교 교육대학원, 안미정 2005.
11. 지역NGO의 지방자치단체 정책참여방안, 조석
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동신대학교 대학원,[2010] [국내석사]
9. 태도가 직무성과에 주는 영향에 관한 연구 : 조직몰입, 직무만족, 상사에 대한 신뢰를 중심으로 = (An)empirical test for the Influence of Attitudes on job performance : Based on th Organization Commitment, Job Satisfaction, and Confiden
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기업합동형태이다. 합병의 경제적 목적은 경쟁력의 강화를 위한 기업규모의 확장, 영업비의 절약 등을 위한 경영합리화, 경영이 부진한 회사의 정리, 경쟁의 회피, 원료공급원의 확보, 시장의 확대 등을 들 수 있다. 더욱이 합병은 특별한 법
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경험에 대한 개념적 고찰과 실무적 시사점. 소비자학 연구 14권.
송경용(2005). 패러다임 전환기 시대가 요구하는 기업경영 리더십에 대한 연구. 동신대학 교 대학원 석사학위논문.
한상만, 하영원, 장대련(2004), 마케팅 전략. 서울: 박영사.
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적절한 시기를 맞춘다
5) 메시지 내용을 적합하도록 한다
6) 의사소통에 피드백을 권장한다
7) 정보원(source of information)을 안다
8) 상급자-하급자 의사소통을 활성화하여야 한다
4. 관리자는 협력적 인간관계 조성에 노력한다
참고문헌
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기업 동향과 사례
1) 해외: Freitag, Ecoist, Vetrazzo, Holestee, ViaVegen, Demano, GlobeHope 등
2) 국내: 터치포굿, 효성티앤씨, 비페이블, 솔리누, 코오롱인더스트리(RE;CODE) 등
6. 국내외 시장 규모
7. 제언과 시장 전망
1) 발전방향① 중소기업 중심 산업
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정보의 독점 (Communication Problem)
·대표이사에게 거의 모든 권한이 주어져 있어 임원들은 자신에게 주어진 책임과 권한에 대한 의식이 희박함. 이는 임원들의 사업참여 의지를 감소시킬 뿐만 아니라 변화하는 내·외부환경에서 경쟁력을 확보
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