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신뢰와 배려를 하는 설계자가 되겠습니다. 이런 마음가짐으로, 저는 포스코건설과 더 먼 미래를 내다보는 큰 안목과 인재를 중시하는 기업문화를 바탕으로, 세계 10위의 글로벌 E&C기업으로 성장해 나가는 데 큰 도움이 되겠습니다.
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1. 지원 동기에 대해 기술하시오. (최소 50자, 최대 700자 입력가능)
글로벌 외식문화기업으로 성장한 제너시스 BBQ가 운영하는 외식 브랜드의 정체기를 보면서 안타까웠습니다. 1인가구 증가와 물가상승, 인건비 상승을 통해 규제의 '3중고'를
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글로벌 생활문화기업
MISSION - ONLYONE적인 제품과 서비스로
고객을 위한 최고의 가치를 창출하고,
국가와 사회에 기여한다.
(모든 업, 제품, 서비스, 프로세스에서 FIRST, BEST, DIFFERENTIATED를 추구)
3대 핵심가치 - 정직 (비효율과 부정을 용납하지 않
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기업문화를 형성하고자 합니다. 1.지원동기
1.1 지원 동기
1.2 관심 분야에 대한 열정과 이유
2.성장과정
2.1 학력 및 전문성 개발 과정
2.2 경력 및 직장경험 사항
3.본인의 담당직무와 관련하여 경력(경험) 기술
3.1 경력(경험)의 직무 영
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글로벌 업체에 제품을 공급하면서 글로벌 No.1 기업으로 성장시키고 싶은 포부를 가지고 있습니다. 저는 10년 후에는 국내뿐만 아니라 한ㆍEU FTA를 겨냥하여 유럽시장에 진출에 나서는 전략을 수행하겠습니다. 저는 미국이 2008년 글로벌 금융위
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문화를 추구하며, 외형보다 내적 역량을 강화하는 질적 경영을 추구하는 JW 중외의 경영이념은 1976년 기업공개 이후 연속 흑자 기업이라는 객관적인 성과로 나타났습니다. 때문에 중외제약에 지원하는 지원자는 자신이 살아오면서 진취적으
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기업이 되기 위해서는 기술력 강화와 경쟁력 있는 기업문화 구축에 있다고 생각합니다. 이를 위해 저는 급격히 증가하고 있는 연구개발 수요에 대응함은 물론이고 글로벌 선도 기업으로 성장하기 위해 더 높은 수준의 기술력과 품질을 확보
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글로벌 영업 전문가로 남는 것입니다. 이를 위해 입사 후에는 가장 먼저 깨끗한나라의 기업문화를 새롭게 익히고, 이를 바탕으로 영업 직무를 성실히 수행할 것입니다. 또한 프로로 인정받을 수 있도록 지속적인 자기계발과 함께, 무엇보다
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갖고 근무할 수 있을 것이라 확신하게 되었습니다. 아모레퍼시픽의 최고의 기업문화 속에서 제가 가진 역량들을 회사와 함께 성장한다면 10년 안에 글로벌 TOP 1 기업이 될 수 있을 것이라 확신합니다. 아모레퍼시픽 SCM 합격자소서
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기업과 사회 모두에게 긍정적인 영향을 미치는 일에 참여하고 싶습니다.
셋째로, 롯데지주는 글로벌 시장에서 성장과 경쟁을 이루어내는 기업입니다. 저는 다양한 문화와 국가에서의 업무 경험을 통해 글로벌 비즈니스에 대한 이해와 시야를
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