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디자인의 조건
1. 합목적성
2. 심미성
3. 독창성
4. 경제성
Ⅳ. 웹디자인의 단계
1. planning of design
1) 목표의 설정
2) Design Concept
3) Design Strategy
2. artwork and image processing
1) Metaphor 및 그래픽 Motive
2) Main Visual
3) Color System
4) Typography
5) Effect
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디자인을 목표로 한다. 이는 장애를 가진 개인, 고령자, 어린이, 문화적 다양성을 가진 개인 등 모든 사람들을 포용하는 디자인을 추구한다. 인클루시브 디자인은 다양한 사용자 그룹의 필요성과 요구를 고려하여 디자인을 개발하고, 차별과
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근거한 해결책을 도출해 내도록 지원하는 시스템 I. 그룹지원시스템의 역할
II. 디시전 컨퍼런싱
III. 디시전 컨퍼런싱의 사례
IV. 그룹의사결정지원시스템의 결론
V. 그룹지원시스템의 디자인
VI. 그룹지원시스템 디자인의 사례
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그룹의 특성과 니즈를 파악하고 그에 맞는 서비스 디자인에 반영할 수 있습니다.
- 사회 문제 및 동향 파악: 해당 사회서비스가 해결하고자 하는 문제와 관련된 최신 동향과 데이터를 조사합니다. 정부 보고서, 연구 논문, 뉴스 기사 등 다양
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디자인 파워 그룹
경영전략
Branding 정책 - 세계 속의 상표가 되자
디자인 조직
디자인 경영원칙
1인 전담제(Champion-Ship)의 디자인 프로세스 혁신
캐릭터 라이센싱
시장을 염두해 둔 캐릭터, 시장에서 성공하는 캐릭터
2,000여 아
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)의 TowerGroup(타워그룹) 사례
Ⅲ. EBPP(전자고지 및 결제)의 edoc. Inc(BillDirect 1.7), Alysis Technology(WorkOut Sever) 사례
1. edoc. Inc(BillDirect 1.7)
2. Alysis Technology(WorkOut Sever)
Ⅳ. EBPP(전자고지 및 결제)의 Digital Insight(디지털 인사이트) 사례
참고문헌
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디자인학회 ㆍ 이소영
주거겸용 업무공간의 실내계획에 관한 연구
홍익대 환경대학원 ㆍ 장진연
가에타노 페쉐 사무공간의 특성과 디자인 방법에 관한 연구
한국실내디자인학회 ㆍ 박소라
업무공간 디자인에 나타난 한국성 표현에 관한
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디자인 / IBM
IT 기술과 인터넷 웹 디자인 / 환경과 경제적 효과를 동시에 고려하는 디자인
유니버셜 디자인(Universal design)-약자를 위한 배려 / 유니버셜 디자인(Universal design)- 마쓰시타 그룹
디자인 차별화에 성공함으로써 일거에 시장을 평정
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디자인 총괄 부사장(CDO. Chief Design Officer)
K5의 성공과 기아차의 약진
기아자동차의 성공전략
과감한 디자인 개혁으로 기아만의 브랜드 차별화
그룹사간 시너지를 레버리지로 적극 활용(R&D 및 플랫폼 공유 등)
파격적 Empowerment 를 통한 강도
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그룹은 어느 소비자 군으로 해야 할 지, 제품의 개념적 특성은 무엇이 되어야 할지, 제품이 생산 계획은 어떻게 되어야할지, 또한 디자인 프로세스의 설정과 활용될 방법의 설정 등을 그 대상으로 하고 있다.
디자인 전략은 기업의 정책 및 전
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