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서론: 현대 사회는 다양한 도전과 기회를 안고 있으며, 이를 효과적으로 대처하기 위해서는 사회복지 실천에 새로운 목표를 제시하면서도 기존의 목표와의 연계성을 고려해야 합니다. 디지털 불평등, 환경문제, 다문화 사회의 도래 등 다양한
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화와 기업의 대응 전략: 신흥시장을 중심으로. 국제경영연구, 23(3), 47-73.
정우영. (2019). 글로벌 기업의 지속가능경영 전략: 기업의 사회적 책임을 중심으로. 경영학연구, 48(1), 81-104.
송지훈. (2013). 글로벌 비즈니스 전략과 기업의 성과: 다문화
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다문화 법규의 특징 및 개선 방향 고찰 ― 외국 사례와의 비교 분석을 중심으로”, 한국법교육학회, 법교육연구 13권 3호
류성진·고흥석(2021). “디지털 리터러시가 정보 프라이버시 염려에 미치는 상대적 영향: 미디어 기기 이용역량과 디지
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화적 차이는 다문화사회의 갈등요인이다. 문화커뮤니케이션을 방해하는 요인을 구체적 사례와 함께 설명하시오.
1) 정체성의 혼란
2) 정체성의 혼란 사례
3) 언어적 어려움
4) 언어적 어려움 사례
5) 외모와 편견문제
6) 외모로 비롯된 괴롭
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지속되는 나라도 있다는 것을 아이들에게 교육한다.
-아이들에게 필리핀, 베트남, 태국을 방문한 적이 있는지 물어보고 경험담을 말해도록 지도한다.
확장활동
각 나라의 기후에 맞는 옷을 입어본다.
Ⅲ. 결론
다문화 가정 유형이 앞으로 우
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화진흥원.
권장희(2012). 스마트 기기 등 영상미디어가 영유아기 발달에 미치는 영향. 한국육아지원학회.
김은미 외(2012). 미디어화 관점에서 본 스마트미디어이용과 일상경험의 변화. 한국언론학보. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 스마트미디어
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화 도모
2) 기업경영의 전문성 확립
3) 수익성 및 현금흐름 중시위주로 기업 재무구조의 개선
4) 조직활성화를 위한 커뮤니케이션 활성화
5) 조직문화의 혁신
6) 디지털 시대에 맞는 혁신적 인력관리방안 강구
2. 과감한 아웃소싱(Outsourcing)
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적으로 전개되고 있다. 우리 나라도 예외는 아니어서 방송의 디지털전환 과정이 진행되고 있다. 그러나 디지털화 과정은 대단히 역동적일 수밖에 없는 특수성이 있다. 이는 완전히 새로운 미디어가 등장한 것이기 보다는 이전에 있던 지배적
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화를 인정하고 존중하는 태도는 필연적으로 갈등을 줄이고 상호 협력을 강화하는 결과로 이어진다. 만약 한 문화가 다른 문화를 배제하거나 동화를 강요한다면, 그 사회는 결국 불만과 반발로 인한 갈등에 직면하게 될 것이다. 반면, 다문화
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적 실행연구, 서원대학교 교육대학원.
교육의 개별화 지향하며 형평성·포용성 높이는 AI 활용 필요
https://eiec.kdi.re.kr/publish/naraView.do?fcode=00002000040000100010&cidx=14456&sel_year=2023&sel_month=09
인공지능 활용한 교육혁신
http://webzine.koita.or.kr/202211-innovatio
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