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1가지씩 예를 들어 설명하시오.
5. 대인행동에 대한 주관적 해석은 상대에 대한 평가와 대처에 영향을 줌으로써 대인관계의 형성에도 영향을 주게 된다. 원만한 대인관계에 도움이 되는 대인지각기술 중 두 가지를 들어 설명하시오.
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5) 숲 조성 활성화
6. 지구온난화로 인하여 숲에 미치는 영향에 따른 대처방안
1) 온실가스 배출량 저감
2) 신재생에너지 개발
3) 녹색기술과 녹색산업의 발전
4) 개인의 노력
7. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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기술 및 위기 사례 다루기
1. 위기개입의 6단계 모델
2. 위기 개입에서의 사정
3. 위기분류사정체계
4. 위기개입에서의 경청
5. 위기개입에서의 활동
6. 위기사례다루기와 장기사례 다루기
7.
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위한 가족상담 방안연구, 김명중
한국 가족복지의 이해, 최경석 1. 가족해체 정의
2. 가족해체의 유형
3. 가족해체의 과정
4. 가족해체 원인
5. 가족해체 현상연구
6. 가족해체를 설명하는 이론연구
7. 가족해체의 문제점
8. 가
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때는 부모의 변화가 컸다면 마지막 전체평가 때는 아이의 변화가 눈에 띄게 나타났다. 종결 후에도 지속적인 관심과 상담을 이어 갈 것을 이야기하고 어려움과 도움이 필요할 시에 적절히 조치 할 것을 약속하고 사례를 매듭지었다.
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기술의 이해」. 2008. 학지사
김용석 외 3인 역.「사회복지실천 이론과 기술」. 2004. 나눔의 집.
서울대사회복지실천연구회 역.「사회복지실천기법과 지침」. 2001. 나남출판.
양옥경ㆍ김정진ㆍ김미옥ㆍ서미경ㆍ김소희. 「사회복지실천론」. 200
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기술론. 도서출판 동인.
임은희. 2004. 사회복지실천론. 학지사.
한국전문대학사회복지교육협의회 편. 2003. 신사회복지론. 유풍출판사. Ⅰ. 서 론 ………………………………… 1
Ⅱ. 면접의 개념 …………………………
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사례 : 불안장애로 직업재활 및 사회적응에 어려움이 있는 여환(37세)에 대한 개입
1. 의뢰 경로 및 사례에 대한 설명
2. 개입 내용 분석
ⅱ. 적용 사례: 정신과 환자를 대상으로 하는 사회기술 훈련
1. 목적
2. 절차
3.
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설명하고 각각의 사례를 제시하시오. (8점)
8. 베너(Benner)가 간호 업무수행의 특성을 조사한 연구에서 도출한 간호실무에 대한 7가지 영역에 대해 설명하고, 실무 영역별 자가평가 결과를 제시하시오. 또한 영역별로 실무 향상 방안을 기술하
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기술하시오
2.병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
1) 조직의 분권화
2) 권한 위임
3) 병원 조직의 분권화와 권한 위임 사례
3.조직문화 유형에 관한 퀸(Queen) 모형에 관해 설명하고, 자신이 속한 조직(혹은 간
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