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기업분할의 경우
3. 대우자동차에서 문제
Ⅶ. 쉐보레(GM대우, 대우자동차)의 노조원 인권유린
1. 부평역 인근에서 마구잡이 연행
2. 적법절차 무시한 마구잡이 검문
3. 방패, 곤봉세례…노동자 다수 부상
4. 팬티만 입힌 채 ‘앉았다 일어서
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기업지배구조연구소, 2007
반채화, 외환은행의 사업부제 구조도입에 관한 사례연구, 중앙대학교, 2005
송경용, 외국환거래시의 유의사항 및 주요 위규유형, 전국은행연합회, 2009
이태성, 한국외환은행법중 개정법률, 대한민국국회, 1969
임영
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기업협동중앙회 http://www.kfsb.or.kr/(중소기업연구소 http://www.kosbi.re.kr/)
- 전경련 FTA 홈페이지 http://fta.fki.or.kr/curiss/fta/
- 대한상공회의소 http://www.korcham.net/
- 주한미상공회의소 http://www.amchamkorea.org/ Ⅰ. 서론
1. 들어가는 말
2. FTA 정의
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기업이라는 이미지를 심는 것은 탁월한 품질, 일류 서비스 못지않게 기업의 성공에 중요한 요소라 할 수 있다. 오늘날 기업은 이해관계자로부터 지속가능한 발전 좋은기업지배구조연구소, <지속가능성보고서 평가와 국내기업의 지속가능
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기업과의 합작투자를 통해 유통비를 최소화하는 전략을 통해 가격경쟁력을 갖출 수 있다. Ⅰ. 아모레퍼시픽
1. 아모레퍼시픽 기업소개
-주요 브랜드
-국내 및 해외사업 현황
-아모레퍼시픽 글로벌 전략 및 현황
2. 아모레퍼시픽 SWOT분석
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기업연구소와 한명숙 민주당 의원이 2013년 발표한 ‘감정노동 종사자 건강실태조사 보고서’에 따르면 근로자 10명 중 8명은 고객으로부터 무리한 요구를 받거나 인격무시, 욕설 등 폭언을 들은 것으로 집계됐다. 또 신체적 위협(43.4%), 성희롱
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IMF의 구조조정, 최근 헤드헌팅 사업의 호황, 직장의 메뚜기들, 사오정, 오륙도, 노숙자가 되가는 가장들의 사회현상들은 모두 기업의 유지관리에 관련된 결과이다. 인적자원의 이직과 퇴직을 다루는 유지관리는 기업의 최고 자원인 사원들을
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보고서
◎ 이무근, 직업기술교육과 발전방안 연구, 2002 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 산학협력(산학협동)의 개념
Ⅲ. 산학협력(산학협동)의 추진배경
1. 국가경쟁력 강화를 위한 새로운 성장 동력 창출 필요
2. 대학의 문화와 체질을 개선하여 혁신 촉
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보고서, 2008년
사회통합과 균형발전을 위한 교육혁신 과제와 전략에 관한 연구 99-100쪽, 대통령자문 교 육현식위원회 2005년
한국의 산업기술정책 연구통계 58쪽, 2008/김갑수 [외저];한국산업기술재단 기술정책연구센터 I. 서론 : 지역 불균형
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기업시민정신과 NGO’
-박재영(1998). ‘국제기구정치론’. 법문사
-서영진, 주성수(2000). ‘UN, NGO, 글로벌 시민사회’
-김선미(2003). ‘정책과정에서의 NGO의 영향력과 분석모델’
-이형진 역(2000). ‘NPO란 무엇인가’
-조희연(2000). ‘한국 시민사
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