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조직문화의 인식에 따른 직무만족도의 차이분석 / 연세대학교 경영대학원 석사학위논문
○ 이학종(1991) / 조직행동론 : 이론과 사례연구 / 세경사
○ 최창현(1995) / 조직사회학 / 서울 : 학문사 Ⅰ. 조직문화의 개념
Ⅱ. 조직문화의 구성
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방법으로 인적자원개발을 접근하느냐에 따라서 기업 구성원의 인적자원개발 방식은 달라진다고 할 수 있는데, 본 레포트에서는 이에 대해서 살펴보는 시간을 가져보았다.
학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대한 개념 및 특성과 함께 공통점과 차이
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조직문화
Ⅰ. 조직문화의 정의
Ⅱ. 조직문화의 수준
1. 묵시적 가정으로서의 문화
2. 공유된 가치로서의 문화
3. 공유된 규범으로서의 문화
Ⅲ. 학교조직문화의 이해
1. 이야기
2. 삽화
3. 의식
Ⅳ. 조직문화에 대한 연구
* 참고
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및 개입
5) 평가 및 종결
3. 면접론
III. 사회복지실천의 방법
1. 개인중심 사회복지실천방법(개별사회사업)
2. 집단중심의 사회복지실천방법(집단사회사업)
3. 지역사회중심 사회복지실천(지역사회복지)
4. 통합적 접근방법
* 참고
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개념
2) 구조화된 문제와 구조화되지 못한 문제
3) 문제 구조화의 과정
(1) 문제탐색
(2) 문제의 정의
(3) 문제의 구조화
(4) 문제의 감지
4) 문제 구조화의 방법
(1) 경계분석
(2) 계층분석
(3) 유추분석(시네틱스)
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개념
2) 구조화된 문제와 구조화되지 못한 문제
3) 문제 구조화의 과정
(1) 문제탐색
(2) 문제의 정의
(3) 문제의 구조화
(4) 문제의 감지
4) 문제 구조화의 방법
(1) 경계분석
(2) 계층분
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정의 개념
II. 의사결정의 유형
1. 주체에 따른 분류
2. 계층에 따른 분류
3. 의사결정이 이루어지는 위치 및 성원의 참여 여부에 따른 분류
4. 의사결정의 방법에 따른 분류
III. 의사결정의 접근방법
IV. 의사결정의 모형
1. 합리모
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및 협력파트너의 선정
이라는 전략수립이 적절히 이루어지게 된다. * 중소기업의 수출마케팅
Ⅰ. 수출마케팅의 정의
Ⅱ. 수출전략
1. 간접수출
1) 간접수출의 장점
2) 간접수출의 단점
2. 직접수출
3. 국제도급거래에 의한 수출
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청소년과 약물남용
제13장 청소년과 윤락여성
제14장 문제학생과 학교사회사업
제15장 학교중퇴
제16장 학원폭력
제17장 청소년자원봉사
제18장 청소년단체와 시설
제19장 청소년정책
제20장 청소년복지의 과제
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조직의 전략
2) 조직의 라이프사이클
3) 기업지배구조
4) 조직구조와 직무구조의 변화
5) 조직의 규모
Ⅳ. 직능자격제도의 개념
Ⅴ. 직능자격제도의 필요성
Ⅵ. 직능자격제도의 내용
Ⅶ. 직능자격제도의 기대효과
Ⅷ. 결론
참
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