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활동하며 저만의 노하우를 만들어 가기도 했습니다. 그런데 친척과 약속한 한 달간의 기간이 지나고 대학 입학일이 다가오면서 구매대행일을 그만 둬야 했습니다. 하지만 아직 저를 대체해 줄 수 있는 사람이 없어 어려움이 예상되어 친척에
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활동을 할 수 있게 하고 교사는 그러한 자율을 보장할 수 있는 환경을 만들어 주는 것. 이것이 교육이라고 생각합니다. 학생 본위의 수업을 이끄는 것을 좋아하며 필기보다는 문답을 통해 학생의 사고를 넓히는 것을 좋아합니다. 그렇기 때문
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활동과 졸업 후에도 학과 1대 동문회장을 지낼 정도로 사람과의 관계를 중요시 여기는 성격입니다. 영업,MD 역시 결과적으로 사람을 대하는 성격이 밑바당에 있어야 합니다.물론 회사 생활 역시 마찬가지 입니다. 본인의 이런 기본적인 성향
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활동에서 일어난 갈등을 해결한 경험을 말해보라.
적극적으로 일 했던 사례를 말해보라.
부모님 소개를 해보라.
당사를 알게 된 계기는?
지원 직무를 위해서 어떤 노력을 해 왔는가?
자신의 장단점을 말해보라. 1. 여러분이 선택한 계열사
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해왔습니다.
자격사항으로는 청소년지도사, 스킨스쿠버, 운동처방사, 태권도유단증, 1종,대형자동차운전면허, 래프팅교육/지도사강사증을 보유하고 있습니다.
입사 후 포부
대학시절부터 청소년에 관련된 일에 관심이 있었고, 간간히 아르
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지도 있을 것입니다. 하지만 그럼에도 이곳에서 청소년과 함께하기 위해 온 분들이라면 단순히 겉으로 드러난 물질적 보상을 넘어서 변화를 두려워하지 않고 함께 가치관을 공유하며 서로를 믿고 함께 나아갈 수 있다고 생각합니다. 또한 복
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활동 경험을 말해보라.
22. 최근 관심있게 본 신문, 뉴스 기사는?
23. 직장생활에서 가장 중요한 것은?
24. 사람들과 갈등한 경험은?
25. 전공이 업종과 맞지 않는데 지원한 이유는?
26. 한국이 시급히 해결해야 할 문제는?
27. 헌혈해본 횟수는?
28. 10
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활동 경험을 말해보라.
18. 최근 관심있게 본 신문, 뉴스 기사는?
19. 전공이 지원분야에 어떻게 도움되겠는가?
20. 당사 홈페이지에 대한 느낌은?
21. 직장인으로서 갖추어야 할 덕목은?
22. 당사 지원동기는?
23. 우리 회사에 몇 시에 도착했나?
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활동, 군복무 등
◽ 건축 분야에서 본 미래와 욕심
3. 봉사활동 / 동아리활동 / 사회단체 경험 / 해외 경험 등
◽ 부모님과 함께 한 주말
4. 지원동기 및 입사 후 직무 수행계획
◽ 충남개발공사의 중요성
5. 기타 하고 싶은 말
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활동 프로그램에 참가하여 아이들 교육에 필요한 교육기자재 마련을 위한 모금활동과 한국어 교사 역할을 하기도 했는데 해맑게 웃는 아이들과 함께 지내는 동안 문화의 장벽은 전혀 문제가 되지 않았고 이러한 경험을 통해 사는 곳은 다르
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