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4차 산업혁명과 환경 보존에 대한 중요성이 대두되는 환경에 맞춰 신속한 대응을 할 수 있는 기술력과 정책의 변경을 통해 앞으로의 성장 가능성도 매우 높다고 볼 수 있다.
따라서 이러한 미국 제조업 환경의 연장선에서 포드는 위에서 언급
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4차 산업혁명 시대, 미래사회 변화에 대한 전략적 대응방안 모색, KISTEP Inl, 2016.
변순용, 인공지능로봇을 위한 윤리 가이드라인 연구, 윤리교육연구 제47집, 한국윤리교육학회, 2018.
박건철 김시정 김누리, 인공지능(AI) 빅데이터 기술을 활용한
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컴퓨팅을 활용한 U-Goverment의 기본구도와 추진과제,
사이버커뮤니케이션학회, 2003,춘계학술대회.
김재윤, “IT산업의 미래: 기술과 방향”. 삼성경제연구소, 2002.
디지털 타임즈,. “e리포트: ITA, 기업 정보기술 통합. 전사적 관리”, 2002.6월3일
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기술이 비약적으로 발전됨에 따라 기업에 있어 정보시스템 활용은 선택이 아닌 필수가 되고 있는 양상이다. 빅데이터, 사물인터넷 등도 모두 정보시스템으로 파생된 새로운 시장이라는 점에서 기업은 조직경쟁력 강화 및 생존을 위해서라도
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4차 산업혁명 시대와 인공지능 심판의 등장은 체육 분야에 획기적인 변화를 가져왔습니다. 이는 기술적 진보와 인간의 가치 조화라는 관점에서 체육철학에 새로운 도전과 기회를 제공합니다. 앞서 논의한 바와 같이, 인공지능 심판 도입은 스
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는 경우, 이러한 결함은 환자 안전에 대한 위협이 될 수 있다. 따라서 기술 도입 및 관리에 대한 엄격한 품질 통제 및 안전성 검사가 필요할 것 이다. 아직은 우려해야 할 부분이 많이 남아있는 기술들이긴 하지만 장기적으로 변해가는 의료시
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기술을 활용하여 스마트 건강검진시스템을 구축하기 전 기존의 건강검진시스템은 종이 기반으로 건강검진 진행 차트관리를 수기로 관리하여 검사 업무의 비효율성을 가져오고, 수작업으로 검사 접수를 시행하여 순서가 뒤바뀌는 경우 등 고
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터넷, 비트코인과 블록체인, 스마트 도시, 빅 데이터, 3D프린팅 기술 같은 것들은 아직도 발전을 거듭하고 있다.
그러한 산업들을 육성해야 하는 것이 국가가 하는 일이 아닐까 생각한다. 다른 것 다 떠나서 최근 랜섬웨어 공격에서 제대로 버
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. 저비용 고효율로 문제를 해결하는 방향은 대세이기 때문에 거스를 수 없다. 전문직의 본래 의미로 회귀하는 셈이다. 전문직 탄생 목적이 분업을 통한 효율적 일처리였다면, 4차 산업혁명 시대에서야 비로소 그 목적을 달성하는 셈이다.
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가 발생하고 있다고 볼 수 있다. 4차 산업혁명의 시대에는 혼자서 집에서 모든 걸 할 수 있는 기술적인 발전을 이루었으나 이에 대한 정신적인 문제는 해결하지 못하는 상황이 되었다. 본인은 본인이 생각할 때 적합한 직업군으로 상담사를 선
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