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표성, 평등권이론 등이 주제가 될 수 있다. 따라서 가족법, 재산법, 노동법, 형법, 사회보장법, 헌법, 행정법 등 법학의 전 분야와 관련된다.
2) 연구 방법
젠더의 분석에 초점을 맞추고, 젠더의 관점에서 여성의 사고를 배제하거나 낮게 평가하
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법연구
전광석 “ 산재보험의 법적성격과 역할” 2004년 연세법학
산업재해보상보험법에 관한 비교법적 고찰
- 영국, 미국, 독일, 프랑스를 중심으로-
학 번 : 2006233005
성 명 : 김 도 현
과 목 : 국 제 노 동 법
담당교수 : 이 달 휴 Ⅰ 서 설
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법 등의 법적 보
호 대상이 되는 경우를 정규직 노동으로 지칭한다면, 비정규 노동은 이러한 노동의 성격
에서 벗어난 모든 형태의 노동을 지칭한다.
1-2. 비정규직관련 문제(이슈) – 비정규직 입법안
- 한국의 외환위기 이후 매년 80만
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법안에서 착안하여 Blue Round라고도 한다. 이는 근로자의 권리를 국제기준에 맞추어 보장하지 않는 국가에 대하여 무역규제를 취한다는 내용을 담고 있다. 광의의 노동기준은 최저임금, 근로시간, 작업장의 환경, 노사관계, 노동차별, 아동노동
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법, 박영사
ⅱ. 김형석(2009), 우리 상속법의 비교법적 위치, 한국가족법학회
ⅲ. 권순한(2000), 상속법의 미래의 과제, 한국가족법학회
ⅳ. 원상철 외 1명(2010), 친족·상속법 : 이론·판례·사례, 백영사
ⅴ. 최금숙(2005), 상속법 - 가족법인가, 재산
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법연구회
ⅳ. 최현희(2007), 취업규칙의 불이익 변경과 사회통념상 합리성, 중앙노동위원회
ⅴ. 한용식(1978), 취업규칙에 대한 연구, 강남대학교
ⅵ. 홍승욱(2004), 취업규칙 또는 단체협약에 의한 근로조건의 불이익변경과 양자의 관계, 대검찰청
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법무부(2000), 호주제도, 무엇이 문제인가, 법무부 여성정책담당관실, 2000.
양현아(1999), ‘한국의 호주제도’, 여성과 사회제10호, 창작과 비평사, 1999.
이화숙(1985), ‘호주제도의 연혁과 폐지론의 근거’, 연세법학 제7호, 1985.
이희배(2000), ‘호
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법
1. 입법배경
2. 내용
3. 주요 조문의 내용
4. 영업 비밀에 대한 산업기술보호법과 부정경쟁방지법과의 비교
4.1. 특별법의 관계
4.2. 적용의 대상에 따른 비교
4.3. 침해 행위 유형
4.4. 민사적 구제수단
5.
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법」, 법문사, 2017.
정현수, 「개정 친생추정제도에 대한 평가」, 법학연구, 2017. Ⅰ, 서론
Ⅱ. 본론
1. 친생추정제도
(1) 친생추정제도의 취지
(2) 친생추정의 부인
(3) 친생추정 범위의 제한
2. 2016므2510 판결
(1) 사실관계
(2) 판결요지
(3)
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가. 문제의 소재
나. 전직금지약정에 의한 전직금지의무
다. 부정경쟁방지법에 의한 전직금지의무
라. 영업비밀의 의의 및 판단시 고려사항
마. 영업비밀침해금지기간과 전업금지기간과의 관계 및 각 그 기산점
4. 이 판결의 의의
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