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관계의 안정을 위해 법정부차원의 적극적인 노동대책을 수립해야 한다.
노사관계는 노동내부적인 요인은 물론이고 노동외부적인 요인의 영향을 많이 받는다. 물가문제, 부동산문제, 실업자문제, 세제개선 등 일반 서민들에게 절망감과 위화
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법률, 2001.5 I 서론
1. 연구 목적
II 본론
1. 복수노조시대의 단체교섭권의 의미
1) 단체교섭권
2) 단체 교섭권의 내용
2. 복수노조의 의의와 현행제도
3. 복수노조의 외국사례
1) 프랑스
2) 미국
3) 일본
4.우리나라 노사관계법 등장
1)
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법령들이 본래의 규제목적으로 달성하기보다는 관료들의 권력만 키워 놓아 업자와 관료들 간의 유착관계 내지는 뇌물수수와 봐주기의 관행으로 일관하는 것은 그의 또 다른 예이다.
주로 비판법학이나 법사회학적인 측면에서 분석되고 있는
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메카니즘으로서 행정소송
2. 취소소송(항고소송)의 성격과 원고적격의 범위
Ⅴ. 원고적격의 확대
Ⅵ. 원고적격과 이익의 관계
1. 법률상 보호되고 있는 이익 구제설
2. 보호가치있는 이익구제설
3. 권리회복설
Ⅶ. 결론
참고문헌
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법기구의 발전
Ⅳ. 근대적 노동법의 성립과 그 본질
Ⅴ. 국제노동기구의 조직
1. 총회
2. 이사회
3. 사무국
Ⅵ. ILO 협약채택 절차와 주요 국제노동기준
1. 조약과 권고 - 국제 노동기준
2. 주요 내용
Ⅶ. 국제관계 패러다임과 국제기구
1. 국제제도
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관계에 있어 독자적인 국제관할 규정이 마련되면 외국에 거주하는 본국인에게 내국인과 동등한 권리구제절차를 보장할 것이다.
참고문헌
김도창 / 일반행정법론(상), 청운사, 1992
박정훈 / 인류의 보편적 지혜로서의 행정소송, 법학(서울대학
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법제사고, 법문사(1987)
9. 백운조, '인간의 존엄성 보장을 위한 헌법실천', 헌법해석과 헌법실천(민주주의법학연구회편), 도서출판 관악사(1997.6.)
10. 법무부 간, 북한법의 체계적 고찰(1)-민사관계법-, (1992)
11. 양현아, '한국의 호주제도', 여성
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법상의 차별금지에 관한 하나의 대원칙이라 할 수 있을 것이며, 향후 차별 금지에 관해서는 남녀고평법이나 비정규직관련법안 보다 큰 의미를 가질 것으로 전망된다 할 것이다. Ⅰ. 서
1. 헌법상평등이념
2. 노동관계법상 평등이념의 구
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법이라고 설명 한다. 정부나 기업의 홍보담당들은 아마추어적인 언론을 프로페셔널하게 통제하고 있다는 것이다.
이상에서 간단히 살펴보았듯이, 외국에서는 취재원과 언론의 관계를 하나의 학문영역으로 발전시키며 이를 주요한 연구대상
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법원에의 제소를 통해서만 권리구제를 받을 수 있다. 원래 이와 같이 규정한 취지는, 손해배상청구 그 중에서도 특히 언론침해로 인한 손해배상청구는, 그 침해원인과 피해결과 사이의 인과관계의 입증이 간단치 아니할 뿐만 아니라, 그 피해
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