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산업재해보험, 실업보험이 있다.
국민건강보험 : 질병이나 사망 등에 대해서 보상해 주는 사회보험 제도
국민연금보험 : 가입자가 퇴직 등으로 소득원을 잃을 경우 일정한 소득을 보장하는 제도
산업재해보험 : 근로자가 업무상 재해를 입었
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업무상 상병 또는 질병에 걸려 완치후 신체에 장해가 있는 경우에 그 장해정도(1 ~ 14등급으로 구분)에 응하여 평균임금에 신체장해등급표에 규정된 일수를 곱하여 얻은 금액을 장해보상금으로 지급
국가배상법
(1967)
- 장해배상금 : 피해자가
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산업안전보건법 등 관계법령 에 의한다.
제9장 재해보상
제80조 [재해예방] 종업원이 업무상 부상 또는 질병에 걸리거나 사망한 경우에 는 근로기준법 또는 산업재해보상보험법의 규정에 의거하여 재해보상을 행한다.
제81조 [업무외 재해] 종
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법학에서는 사회통념, 법의 일반원칙이라 하여 성문법의 공백을 메꾸는 하나의 법원으로서 인정되고 있다. 다만 조리는 성문법과 다른 법률로써도 법의 공백을 보충할 수 없을 때 최후로 사용되어져야 하는 법원이다. 조리는 기존 실정법에
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제22호 근로복지공단노동보험연구원
3) 산재보험법상 결정처분에 대한 구제절차모델연구, 김홍준, 2009, 연세대학교 법학과, 국내 석사 목차
1. 서론
2. 본론
1) 한국의 산재 심사제도
2) 산재근로자 권리구제
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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재해구호사업의 경우 삼국시대와 비교하여 사전 예방적으로 국가 책임 하에서 실시
➁ 숭불정책에 따라 불교의 자비정신에 의한 구제사업 성행
➂ 조정의 구제사업 ： 중앙(구제도감, 진휼도감, 진제색 등)
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재해예방, 복지증진사업을 목적사업으로 채택
1989. 9. 1 적용범위의 확대
1994.12.22 5인 이상 사업장 적용
생활보호법
노령, 질병, 기타 생활능력의 상실 등으로 인해 생활유지의 능력이 없는 자에 대해 거택보호, 시설보호, 자활보호 등을 통
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산업재해 보상 보험업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 근로복지공단 및 산재보험법에 규정하고 있는 보험료 납부 등 제반의무를 이행하는 보험가입자, 그리고 보험급여를 받을 권리가 있는 수급권자의 관계로 기본구조를 형성하고 있
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재해보상책임을 보장하기 위하여 국가가 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 그 기금(재원)으로 사업주를 대신하여 산재근로자에게 보상을 해주는 제도이다.
산재보험 특성
1) 근로자의 업무상의 재해에 대하여 사용자에게는 고의·
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1, 고용보험법
고용보험법의 개요
1, 법의 목적
2, 특징
3, 고용보험법의 연혁:
4, 용어 정의
5, 가입대상
2, 산업재해보상보험법
산업재해보상보험법의 개요
연혁
1. 의 의
2. 입법 배경
3, 산재보험법의 내용
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