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의한 압류 및 차압도 가능하다.
(2) 강제가입 이유
보통 민영보험의 기본원칙은 위험도가 높은 사람으로부터 돈을 많이 받고 위험도가 낮은 사람으로부터 돈을 적게 받는다. 그런데 민영보험의 원칙을 현재 사회보험분야에 그대로 적용시킨
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의한 복지로 나아갈 수 있도록, 장애인 관련 정책의 형성, 집행, 평가 등 전 과정에 장애인의 참여를 보장해야 한다. 또한, 장애인복지가 선진국 수준으로 구현될 수 있도록 재활전문의, 사회복지사, 재활간호사, 수화통역사 등 장애인 전문가
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의한 고용보험의 발족
⑧ 노인복지를 확대하여 노인복지비 53.7% 증가
(참고자료)
사회복지학-상-문제와 해설 - 정종우 저 / 2004 / 학지사
현대 사회복지 개론 - 김만두, 한혜경 공저 / 2001 / 홍익제
사회보장론 - 박자숙 교수의 강의자료 참조
인터
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의한 알코올이나 마약 등 약물중독이나 노숙문제
· 중년기의 사회적 위험: 의료, 질병(휴양), 실업, 산업재해, 자녀양육, 직업능력의 상실, 임신과 분만, 부양자 의 사망
<사회복지 서비스>
① 중년기에서 갖는 사회보장은 생활보장과 의료
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의한 복지로 나아갈 수 있도록, 장애인 관련 정책의 형성, 집행, 평가 등 전 과정에 장애인의 참여를 보장해야 한다. 또한, 장애인복지가 선진국 수준으로 구현될 수 있도록 재활전문의, 사회복지사, 재활간호사, 수화통역사 등 장애인 전문가
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질병, 사망, 사고, 실업 등이 발생하였을 때 연대를 통해 위험을 분산시켜서 문제를 해결해 나가고 각 개인이 생계를 유지할 수 있도록 보장하기 위해 마련된 제도이다. 그리고 비정규직 근로자들의 경우에는 상대적으로 근무조건이나 환경이
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질병, 사망에 대하여 요양급여 및 보상을 하고 있다. 이는 어떤 의미로는 산업재해보상제도와 일반 연금제도의 결합으로 볼 수 있다.
(3) 사립학교 직원연금
1973년에 제정된 사립학교 직원연금법에 의하여 1975년부터 교원에게 적용되었고 1978
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재해기업처벌법 제정안의 법적 쟁점에 관한 법학계의 의견서 / 민주법학. 1. 서론
2. 중대재해처벌법의 안전?보건확보 의무
(1) 개요
(2) 안전보건확보의무의 구체적 내용분석
3. 안전?보건확보의무의 특성에 따른 산업안전보건법 강화
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재해보상제도의 의의
2.재해보상제도의 발전
Ⅱ.업무상 재해
1. 업무상 재해의 의의
2. 업무상 재해의 성립요소와 인정기준
3. 업무상 재해의 인정범위
4. 업무상 재해의 구체적 기준
5. 업무상 질병
Ⅲ. 재해보상의 내용
1.재해보
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산업안전보건에 대해서 미필적 고의에 의한 위반(willful violation)이나 반복성 사고(repetitive accidents)에 대해서는 반드시 형사처벌의 대상이 되도록 하는 규제방식을 도입할 필요가 있다.
참고문헌
○ 노동과 건강연구회, 직업병과 산업재해 예
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