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2)임금의 중요성-종업원측면
3)임금공정성
4)임금공정성의 유형
5)임금의 외부공정성
6)임금의 내부공정성
7)임금평가
2. 임금관리의 사례
1) CJ
2) 아모레퍼시픽
3) 신용보증기금
4) 산요전기
5) LG화학
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위한 전략방향
→ 신흥국 진출 확대
2) 신흥국 진출 확대 위한 조직, 경영관행 정비 병행 1. 불확실성 지속되는 글로벌경영 환경
2. 글로벌기업경영 7대 트렌드
3. 아모레퍼시픽 중국진출
4. 현대자동차 인도진출
5. 결론 및 전망
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6배, 시장평균 주가지수의 15배 이상 상승
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. -비전이 있는 기업(visionary company)
-비전기업 케이스-1 아모레퍼시픽 (옛 태평양)
-비전기업 케이스-2 삼성전자
-How to build a vision? (1~4)
-비전의 유효기간
-비전은 기업의 나침반
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Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
3. LG생활건강 기업 경영전략
(1) 마케팅 및 판매전략
(2) 경영혁신전략
(3) R&D전략
(4) 인수합병 M&A전략
(5) 조직관리전략 (인적지원관리)
4. 결론 및 향후방향제시 (화장품사업 중심으로)
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BCG매트릭스 개념
2. BCG매트릭스 4가지 구성소개
(1) Star
(2) Cash Cow
(3) DOG
(4) Question Marks
3. BCG매트릭스의 효과
4. 국내,해외 대기업 BCG매트릭스 분석
(1) 나이키 Nike
(2) 아모레퍼시픽
5. BCG 매트릭스의 한계점
6. 나의생각 정리
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퍼시픽 <에뛰드>
2. 기업선정이유
Ⅱ. <에뛰드>의 해외시장 진입
1. 해외 법인 설립 후 수출
2. 프랜차이징
Ⅲ. <에뛰드>만의 글로벌 전략
1, 글로벌 시장 진입에 따른 아모레퍼시픽의 조직개편
2. 국가별 마케팅 전략
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조직문화와 커뮤니케이션
6. 조직구조의 장단점 분석
이니스프리 조직구조 분석
1. 이니스프리 개요
이니스프리는 2000년 설립된 한국의 자연주의 화장품 브랜드로, 아모레퍼시픽 그룹 산하의 브랜드이다. 이니스프리는 '자연을
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조직 내 경직성와 대화 단절에 따른 갈등을 풀어나가고 있다.
(4) 창의적인 인재 키우기
포스코는 창의문화 조성을 위한 직원 놀이공간인 ‘포레카’를 열고 북까페와 게임, 음악감상 등을 통해 미국 구글처럼 펀 경영을 꿈꾸고 있다. 나아가
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. 태평양 화장품은 특히 설화수, 라네즈, 이니스프리 등 다양한 브랜드를 소유하고 있으 1. 태평양 화장품 개요
2. 조직구조 현황
3. 조직구조의 특징
4. 부서별 역할과 기능
5. 조직문화와 의사소통
6. 조직구조의 장단점 분석
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8% 증가했으며, 영업이익은 2조 4천억 원에 달한다. 이는 글로벌 경쟁사인 아모레퍼시픽, 1. LG생활건강 기업 개요
2. 채용관리 프로세스
3. 채용전략 및 방법
4. 인사제도 개요
5. 인사평가 및 보상체계
6. 인재육성 및 조직문화
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