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로레알그룹과 에스티로더그룹의 사례” 숙명여자대학교 석사학위 논문
김현지(2008),“화장품 산업의 현황과 발전전략에 관한 연구,” 연세대학교 석사학위논문
로레알그룹 미국 공식 홈페이지(http://www.loreal.com)
로레알코리아 홈페이지(http://
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● 서론
◉ 회사&제품 회사소개 및 선정동기
▶ 아모레퍼시픽
▶ 로레알 코리아
● 본론
◉ 도⦁소매상 형태의 단계와 유통전략
▶ 아모레 퍼시픽
► 제품별 유통전략
1) 설화수의 유통전략
2) 이니스프리의 유
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로레알 코리아 홈페이지(http://www.loreal.co.kr)
* 로레알 브랜드스톰 홈페이지(http://www.brandstorm.loreal.com)
* 로레알 채용정보(http://www.loreal.co.kr/_ko/_kr/career/career.aspx)
* 로레알 e-스트래트 챌린지 홈페이지(http://www.e-strat.loreal.com)
* 서울경제신문(2006
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. 이러한 부분을 해결하기 위하여 로레알코리아는 채용단계에서부터 로레알의 조직문화와 구조를 선호하는 인재를 선별하고 수평적인 정보공급으로 다양한 기회 경험을 유도하며 영문 및 한국 직급에 대한 정비로 조직의 안정화와 지속적인
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외에도 그룹차원에서 성과를 전사적으로 분배하는 Profit Sharing이 있다.
이처럼 로레알의 수평적이고 분산화된 조직은 핵심인력을 조기에 발굴, 육성할 수 있는 기회를 제공한다. 따라서 로레알코리아의 핵심인재 육성은 더 많은 책임을 부여
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