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공단 고용개발원.
-권선진, 장애범주 확대에 따른 복지지원 방안에 관한 연구: 내부장애인의
복지욕구를 중심으로, 사회복지정책, 2002.
-권선진, 장애인 범주 확대와 정책과제, 보건복지포럼, 1996. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애에 대한 진
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지원
(1) 국민기초생활보장제도
(2) 모 ․ 부자복지법
(3) 자활 및 고용지원
(4) 자녀양육 지원
2) 법적 지원
(1)가사조정위원회
(2) 대한 법률구조공단
(3) 한국 가정 법률 상담소
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-편익 분석(cost-benefit analysis)
2. 근로자 대체 효과
Ⅳ. 노동시장의 변화와 장애인 고용의 전망
Ⅴ. 장애인고용에 관한 외국 사례조사
1. 호주의 장애인 고용
2. 스웨덴의 장애인 고용
3. 프랑스의 장애인 고용
Ⅵ. 맺음말
참고문헌
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로 전환할 경우에 많은 의료기관이 계약을 포기하여 국민의 의료접근도가 저하될 우려가 있으므로 이를 보완할 수 있는 제도적 장치가 필요하다.
국공립 의료기관은 당연 지정해야 한다.
공보험 계약 민간의료기관에 대한 세제지원 등 유인
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전용임대공단
1. 건립 필요성
2. 전용임대공단조성을 위한 관련법규의 검토
Ⅶ. 벤처기업육성의 일본 사례
1. 현황
2. 일본의 벤처기업 육성정책
1) 중앙정부에 의한 육성정책
2) 지방자치단체에 의한 지원정책
Ⅷ. 결론
참고문헌
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로, 한국사회복지연구회, 2000
유동철 저, 장애인 고용 차별로 인한 사회적 비용, 한국사회복지연구회, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ?장애인차별금지법?의 의의
2. 장애인 차별 사례
3. 장애인에 대해 본인과 사회의 기존 차별적 인식 및 태도
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로의 전환이 요구된다.
복지선진국처럼 의무고용제도의 확대와 다양한 장애인 지원고용제도의
도입이 요구된다.
장애인 고용 사업주 및 장애인 근로자에 대한 다양한 인센티브와 지원책이 요구된다.
장애인 근로자의 고용안정을 위한 일반
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근로동기의 부여
자활사업을 시행함에 있어 근로의 동기를 자극할 유인책이 필요한 것은 두말할 나위 없이 중요하다. 근로유인은 근로연계복지의 중요한 부분이다. 자활사업에서 근로유인은 일반적으로 두 가지 유형으로 나타나고 있다. 하
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지원 실천계획[공약가계부]』, 기획재정부
3. 『새정부의 복지정책 증세없이 가능한가?』, 한국 경제연구원
4. 『재정지출의 형평성과 효율성에 관한 실증분석 연구』, 조경엽·유진성
5. 국민연금공단 홈페이지 www.nps.or.kr Ⅰ. 서설
1. 사회
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지원
: 인건비 지원, 차량운영비 지원
▶ 취업부모가족에 대한 지원대책의 방향
·근로관련 복지대책
- 남녀차별제도의 시정
- 노동시장의 구조적 문제 해결
- 성차별 인식전화 보급 및 확대
- 학교급식 확대와 질적 개선
·가족생활교육
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