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근로복지공 단에 송부하여 임금채권보장기금에서 체당금(최종 3월 분의 임금과 휴업수당, 최종 3년간의 퇴직급여)을 지급받을 수 있게 지원한다. 사업주에게 임금지급을 하라는 판결 등이 있는 경우 근 로자는 근로복지공단에 소액체당금지
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로부터 관련 서류 제출, 확인 등의 지원을 무료로 받을 수 있고 그 비용은 고용노동부장관이 부담한다.
-지방고용노동관서는 사업주에게 자료를 요청하는 등의 방법으로 사실확인을 하고 체불임금확인서를 근로복지공단에 보낸다.
-근로복지
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로 상속받을 수 있는 사람들은 누구이며 각자 얼마를 받을 수 있는가? (4점)
<문제 3> 임금, 법정근로시간, 연장근로, 휴일, 연차유급휴가, 해고란 무엇인가? (3점)
<문제 4> 일반근로자, 공무원, 교원 중 일반노동조합, 공무원노동조합, 교원노
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지원시스템 전담기관
위와 같이 재분류, 재교육된 인력들을 중소기업이 재활용 시스템을 전담할 수 있는 기관의 신규 설치 또는 기존 기관의 역할 변경이 필요하다. 기존의 국내 취업얼선기관으로는 노동부, 한국산업인력공단, 근로자복지공
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로써 실직자가 직업능력 발전을 통하여 재취업할 수 있는 가능성이 높아질 것으로 기대됨.
나. 고용보험기금 출연금에 대한 법적 근거의 명확화(안 제80조)
(1) 보험료징수 등 고용보험 업무를 근로복지공단 등에 위탁하거나 대행하도록 하는
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로 이루어진 것으로, 앞으로도 지속적인 개선이 필요하다.
6. 나의 의견
백혈병사건의 경우에는 근로복지공단을 상대로 행정법원에 요양불승인취소 소송을 제기해야 하며, 사용자의 민사책임에 대하여는 일반법원에손해배상청구 소송을 제
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일반으로 확대해야 한다
2. 공공의료기관으로 진폐전문기관의 확대가 필요하다
3. 진폐환자에 대한 복지서비스 강화
4. 진폐판정과 장애평가의 현실화 방안 마련
5. 진폐 합병증의 범위 확대
6. 건강진단기관의 정도관리 강화
참고문헌
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지원 기관(Legal Aid and Legal Support Organizations) : 근로자는 법률상담 및 법률지원 기관을 찾아서 자신의 권리를 보호하고 소송을 제기하는 데 도움을 받을 수 있다
- 근로기준법(Labor Standards Act) : 근로자의 권리와 직장 내 문제에 관한 법률적인 규
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근로자와 관련된 법적문제(한국민족연구원/민족연구/2004/이동재)
(2)한국의 외국인노동자 정책(한국민족연구원/민족연구/2002/유정석)
(3)외국인노동자 보호법(한국민족연구원/민족연구/2000/김태영)
(4)외국인노동자 고용에 관한 연구(한국기업
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지원센터
피보험자 관리, 실업급여 지급, 고용안정사업관련 각종 지원업무
실업급여관련 업무는 수급자의 거주지 관할 고용지원센터에서 담당
직업능력개발관련 각종 지원업무
근로복지공단
고용보험 가입, 보험료 징수, 보험사무조합인
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