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개발의 방법에 대하여 서술하시오
I. 직원개발의 목적
II. 직원개발의 종류
1. 신규채용자 훈련
2. 일반직원 훈련
3. 감독자 훈련
4. 관리자 훈련
III. 직원개발의 방법
1. 강의
2. 회의
3. 토의
4. 계속교육
5. 사례발표
6. 역할연
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사회문제론 박 정호 여 진주 신정
보건복지가족부 목차
1. 사업명 : 결혼이주여성 문화적 적응과 경제적 자립 준비를 위한 지원 프로그램
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
2) 지역 환경적 특성
3) 경험적 근거
4)
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사회문제론 박 정호 여 진주 신정
보건복지가족부 목차
1. 사업명 : 결혼이주여성의 적응과 다문화 가정 가족기능강화 프로그램
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
2) 지역 환경적 특성
3) 경험적 근거
4) 본 사업과
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개발의 의의
II. 직원개발을 위한 교육훈련의 종류와 기법
1. 교육훈련의 종류
1) 신규채용자훈련
2) 일반직원훈련
3) 감독자훈련
4) 관리자훈련
2. 교육훈련기법
1) 현장훈련
2) 순환보직
3) 강의
4) 사례연구
5) 토론회
6) 역할연
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사회복지사무소
■ 주민생활지원
(4) 주요사업 - 활동 및 역할
▶ 시범사회복지사무소
▶ 주민생활지원국
(5) 활용되고 있는 주요 실천모델 추론
▶ 테일러와 로버츠 모델의 ‘지역사회연계’
▶ 웨일과 갬블 모델의 ‘사회계획’
▶
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개발, 서로 돕는 다문화 공동체 형성을 위해 지역단위, 광역 단위 활발한 활동을 이어나갈 계획.
참고문헌
사회복지 개발과 평가 황 성철 공동체
프로포절 작성의 실제 김 승의 공동체
사회복지공동모금회 우수프로포절 사례집 2011
사회복지
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사회문제론 박 정호 여 진주 신정
보건복지가족부 목차
1. 사업명 : 자립 생활능력과 조리 능력 배양을 통한 남성 독거 어르신 생활능력배양 프로그램
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
2) 지역 환경적 특성
3) 경험적
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지역사회 주민조직의 지역성: 대도시 사례에 대한 연결망 분석, 국가정책연구 제23권 2호, p.35~67.
희망세상 홈페이지 http://www.sesang.or.kr/hope/new/hope-info.html
산지니출판사 블로그 http://sanzinibook.tistory.com/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.'희망세상'의
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사회문제론 박 정호 여 진주 신정
보건복지가족부 목차
1. 사업명 : 저소득 독거노인에 대한 정서적, 사회적 지원을 통한 삶의 만족도 향상 지원 프로그램
2. 사업의 필요성
1) 대상자 욕구 및 문제점
2) 지역 환경적 특성
3) 경
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지역 평생교육기관 관련 전문가들은 그 필요성을 공동 인식해야 할 것이다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 우리나라 지역사회교육(지역평생교육)의 현황과 발전 방향에 대해서 살펴보았다. 주요 외국 선진국의 평생학습도시 사례를 살펴보면 지역사회
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