 |
간호사(코디네이터,CRC)에게 필요한 역량은?
1) 자격: 간호사 면허,연구와 관련된 임상 경험, 임상연구교육경험등
2) 역량:
- 커뮤니케이션 역량: 환자,가족,연구팀과 효과적으로 소통할 수 있는 능력이 중요
- 문제해결 역량: 연구 진행과정 중
|
|
 |
환자와 보호자 신뢰를 구축하며 맞춤형 간호를 제공하고, 후배 간호사의 멘토 역할을 수행해 병원 발전에 이바지하겠습니다.
Q9. 환자 프라이버시를 어떻게 보호하시겠습니까?
환자의 개인정보는 철저히 비밀로 유지하고 상담과 처치는 사생
|
|
 |
간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크
|
|
 |
간호사로서 중요한 것은 환자와의 신뢰 관계입니다. 저는 정확한 의사소통과 환자의 감정에 공감하는 능력을 통해 환자들이 불안하지 않도록 도와주고, 치료 과정에 대한 신뢰를 쌓아가겠습니다. 환자 중심의 서비스를 제공하기 위해 항상
|
|
 |
환자와의 소통 능력과 정서적 지원의 중요성을 더욱 절실하게 느꼈습니다. 특히, 병원 내에서 환자들이 겪는 불안감을 덜어주는 것의 중요성을 실감하며, 환자 중심의 간호가 무엇인지에 대해 깊이 고민하게 되었습니다.
저는 이러한 경험들
|
|
 |
환자와 접할 때, 단순한 의학 지식 전달을 넘어서, 환자가 이해하기 쉽도록 설명하고, 심리적 안정을 돕는 법을 익혔습니다. 이를 통해 환자와 신뢰 관계를 형성하는 것이 간호사로서 매우 중요한 역할임을 배우게 되었던 것이겠습니다.
더 많
|
|
 |
이를 통해 얻은 성과
6. 학교(또는 사회생활) 중 가장 열정적으로 참여했던 일과 본인의 역할
7. 지원분야(1지망/2지망) 선택한 이유
8. 중앙대학교병원에 지원한 이유와 입사 후 계획
9. 간호사로서 중요하다고 생각하는 덕목 2가지와 이유
|
|
 |
환자와 가족에게 신뢰받고, 팀 내에서 협력과 소통을 이끄는 리더십을 발휘하는 간호사입니다.
Q19. 제천명지병원에서 이루고 싶은 목표가 있다면?
전문 간호사로 성장해 환자 중심의 통합 간호를 실천하며, 병원의 발전과 지역사회 건강 증진
|
|
 |
본인의 경쟁력이 입사 후 어떻게 병원에 도움이 될지 구체적으로 기술하시오.
4. 본인이 갖고 있는 직업관과 그렇게 생각하는 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오.
5. 지원한 직무에 대한 경력 및 경험사항을 상세히 기술하시오.
|
|
 |
간호사로서 본인의 역할을 어떻게 정의하나요?
환자의 건강과 안전을 책임지고, 신체적·정서적 지지를 제공하는 전문 의료인으로서, 의료진과 환자 사이의 신뢰를 구축하는 조력자라고 생각합니다.
Q14. 힘든 상황에서도 간호 업무를 지속할
|
|
메뉴펼치기
