목차
1. 고려대학교 안암병원에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 간호사로서 어떻게 자신의 역량을 발휘할 것인지 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.
2. 간호사가 되기 위해서 어떠한 노력을 했는지 그 과정에서 어떠한 성과를 이루었는지 직무 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
3. 의료환경이란 다양한 구성원(환자, 보호자, 의료진 및 선배 동료 등)들이 있는 환경 속에서 어떻게 팀워크 및 협력을 이루어낼 것인지 과거 사례 위주로 기술하여 주시기 바랍니다.
본문내용
원활하게 업무를 진행할 수 있었습니다. 그때 저는 협력이란 단순히 일을 나누는 것이 아니라, 서로의 부족한 부분을 채우고 환자에게 최선의 결과를 만들어내는 과정임을 배웠던 것이었습니다.
이윽고 또 다른 사례는 지역 보건소에서 진행한 건강검진 봉사활동에서였습니다. 대기 시간이 길어져 환자들이 불편함을 호소하던 상황에서, 저는 다른 봉사자들과 협의하여 대기 동선을 조정하고 안내 역할을 자원했습니다. 작은 조율이었지만 팀원 모두가 적극적으로 참여하면서 전체적인 분위기가 안정되었고, 환자들도 만족할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 협력의 본질이 단순한 분업이 아니라 서로의 힘을 모아 시너지 효과를 내는 것임을 확실히 깨달았습니다.
입사 후에도 저는 이러한 경험을 바탕으로 의료진, 선배 간호사, 환자와 보호자와의 관계 속에서 유연하게 조율하고 적극적으로 협력하겠습니다. 때로는 선배의 지도를 받으며 배우는 입장이 되겠지만, 동시에 환자를 위해 함께 고민하고 해결책을 찾아가는 동료가 되겠다는 약속 전하고자 하는 바입니다. 말해보건대 결국엔 팀워크의 목표는 ‘환자의 회복’이라는 공통된 가치에 있음을 잊지 않고, 이를 위해 맡은 자리에서 최선을 다하도록 하겠습니다.
이윽고 또 다른 사례는 지역 보건소에서 진행한 건강검진 봉사활동에서였습니다. 대기 시간이 길어져 환자들이 불편함을 호소하던 상황에서, 저는 다른 봉사자들과 협의하여 대기 동선을 조정하고 안내 역할을 자원했습니다. 작은 조율이었지만 팀원 모두가 적극적으로 참여하면서 전체적인 분위기가 안정되었고, 환자들도 만족할 수 있었습니다. 이 경험을 통해 저는 협력의 본질이 단순한 분업이 아니라 서로의 힘을 모아 시너지 효과를 내는 것임을 확실히 깨달았습니다.
입사 후에도 저는 이러한 경험을 바탕으로 의료진, 선배 간호사, 환자와 보호자와의 관계 속에서 유연하게 조율하고 적극적으로 협력하겠습니다. 때로는 선배의 지도를 받으며 배우는 입장이 되겠지만, 동시에 환자를 위해 함께 고민하고 해결책을 찾아가는 동료가 되겠다는 약속 전하고자 하는 바입니다. 말해보건대 결국엔 팀워크의 목표는 ‘환자의 회복’이라는 공통된 가치에 있음을 잊지 않고, 이를 위해 맡은 자리에서 최선을 다하도록 하겠습니다.
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