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법에 대한 많은 판례가 없어서 판례를 찾기 위하여 어려움이 있었다. 임oo - 판례찾는데 힘들었고, 비리나 문재가 터지면 큰 이슈가 되기때문에 사회복지공동모금회는 운영에 있어 찰저한 관리를 해야할 것 같습니다 ▶ 느낀 점 강oo - 법제론
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  • 등록일 2015.03.03
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제점으로 들 수 있다. ° 의사결정 모순의 문제 사회복지공동모금회의 조직체계에 있어 이사회에 최고의결권한이 주어진 것에 비해 이사회의 권한은 법률에 의거해 부여된 것일 뿐 모금회의 실질적 주체인 기부자 및 수혜기관 전체의 직접적
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  • 등록일 2015.05.12
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사회복지시설의 재정수입을 고려할 때 공동모금회를 통한 모금 외에도 사찰(성당, 교회 등) 또는 개인의 복지기금을 인정해 주는 법적 보완이 필요하다. 2) 개선방안 ① 제도적인 정비 - 자율적 민간감독의 활성화 현 사회복지공동모금회법에
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  • 등록일 2006.02.02
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공동모금운동에 관여시켜야 한다. 4) 수혜기관을 통한 참여방안 수혜기관들은 사회복지 및 민간서비스기관들로서 대부분 자체적으로 자원봉사자들을 활용하고 있다. 이러한 기존의 자원봉사자들을 특히 집중 모금기간 동안에 공동모금회의
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  • 등록일 2005.03.30
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공동모금회의 지원사업의 경계를 명확히 해야 한다. 공동모금은 사회복지사업에 한정되어 분배될 수 있도록 법에 규정되어 있다. 현재로서는 사회복지관련법제에 의한 각종 복지사업과 복지시설의 운영 및 지원에 관한 비용, 생활보호대상
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  • 등록일 2007.06.28
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논문 1,047건

법, 장애인고용촉진법, 고령자고용촉진법, 갱생보호법 등에도 필요에 의하여 모금된 재원을 사용할 수 있도록 추가해야 한다. 라. 배분 우선순위는 지역성 고려 도민참여방안의 분위기 조성을 위하여 공동 모금의 배분은 사회복지대상자를
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  • 발행일 2012.10.10
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신고제에서 허가제로 전환 및 적정배치  2. 대상의 확대  3. 인력의 전문성 향상 및 처우개선  3. 표준화된 프로그램의 개발 및 보급  4. 지역사회자원 활용을 위한 통합지원 체계망 구축  5. 재정지원의 확대 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2012.03.19
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현황 Ⅲ. 저조한 기부문화의 문제점 1. 기부문화의 인식 2. 단체에 대한 신뢰도 3. 적은 기부의 기회 Ⅳ. 결론 : 기부문화 고취방안 1. 기부중단요인 개선 2. 기부의 상징적 의미의 재인식 3. 기부문화 환경 조성
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  • 발행일 2009.11.29
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방안」.법문사 김영종. (2002). 「사회복지행정」. 학지사 김필두. (2008). 「읍면동 중심의 주민자치 강화방안」. 동도원 남기민. (2004). 「사회복지 정책론」. 학지사 박영희. (2006). 「신 재무 행정론」. 다산출판사 박용순. (2002). 「사회복지 개
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  • 발행일 2012.04.20
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4) 민간경비 전문인력의 양성 2. 운영상의 개선방안 1) 경찰의 민간경비 전담기구 운영 2) 합동방범자문 서비스센터 운영 3) 장비의 현대화 4) 통합적 경보대응체제 구축 5) 경찰의 겸업화 도입 Ⅶ. 결 론 참고문헌
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  • 발행일 2011.09.16
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기업신용보고서 100건

: 컨텐츠 이용을 요청한 모든 KISreport는 실시간으로 확인하는 정보를 포함하고 있기때문에 사회복지법인무지개공동회 보고서를 구매하는 시점에서 생성됩니다. 따라서 모든 보고서의 작성일자는 보고서를 구매하는 시점의 일자입니다.
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  • 발행일 2024.04.24
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  • 기업명 사회복지법인무지개공동회
  • 대표자 오네일페트릭노엘
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  • 발행일 2024.05.28
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  • 기업명 한사랑마을교육공동체사회적협동조합
  • 대표자 염인정
  • 보고서타입 국문
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  • 발행일 2024.05.28
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 한사랑마을교육공동체사회적협동조합
  • 대표자 염인정
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  • 기업명 한사랑마을교육공동체사회적협동조합
  • 대표자 염인정
  • 보고서타입 영문
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  • 기업명 한사랑마을교육공동체사회적협동조합
  • 대표자 염인정
  • 보고서타입 영문

취업자료 3,664건

복지시설 및 요양시설의 지원서비스가 중요한 역할로 부각되고 있어 늘좋은방문요양재가센터 사회복지사로 지원하게 되었습니다. 많은 대상자들을 일시에 보호하는데 있어서 시설보호에 대한 문제점이 사회 전반에 노출되었고 이로 인한
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  • 등록일 2023.01.12
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  • 직종구분 일반사무직
점은 없는지 이야기를 들어드리고, 식사하시도록 반찬을 전해드리며 소소한 심부름을 해드렸습니다. 그것이 전부지만 저를 친손녀처럼 대해 주셨습니다. 지금까지도 그 분들과의 인연을 이어오고 있습니다. 사회라는 큰 공동체 안에서 도움
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  • 등록일 2020.12.28
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  • 직종구분 공사, 공무원
사회복지 분야의 연계를 강화하며, 장애인의 사회 참여와 자립 지원을 위한 통합적 지원 체계 구축에 이바지하겠습니다. 마지막으로, 특수교육 분야에서 쌓은 경험과 지식을 바탕으로 교육 정책 및 제도 개선에도 적극적으로 참여하겠습니다
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  • 등록일 2025.05.20
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  • 직종구분 기타
전문가로 성장하고자 합니다. 롯데건설과 함께 성장하는 기회를 갖고 싶어 지원하였습니다. 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 사회활동 및 봉사활동 4. 직업관 및 특기사항 5. 지원동기 및 입사 후 포부 6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.07.16
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
점을 찾아내기 위한 당신만의 의사소통 노하우에 대해서 기술해 주십시오.(500자) 4. (NCS 직업기초: 대인관계능력) 조직에서 추구하는 방향이나 궁극적인 목표 등을 공유함으로써 팀원들과 공동의 목표를 가지고 한 방향으로 일을 추진한 경험
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  • 등록일 2015.12.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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