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자기 개발하는 것을 물론이고, 기업이 더욱 발전하기 위해서 개선해 나가야 할 부분이 무엇인지를 항상 생각하고 평소 귀를 활짝 열어 고객의 소리에도 귀를 기울이도록 할 것입니다. 실패를 두려워하지 않고 항상 먼저 다가가며 스스로 꾸준
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. 이 과정에서 저는 소수의 의견에도 귀 기울이기 위해 학교 내 외국인 학생들에게도 인터뷰를 요청했습니다. 하지만 막상 설문지를 돌리려고 하니 다들 쑥스러워서 선뜻 나서지 못했고, 저는 이런 분위기를 전환하기 위해 제가 먼저 설문지
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집단보다 삼성선물을 활동적인 집단으로 만들겠습니다.”
대학생활 동안 동문회 회장, 동아리 회장 등을 맡아 사람들을 행사에 참여 하도록 유도하고 저를 믿고 따르게 하는 능력을 배양할 수 있었습니다. 작은 소집단에서 사람들을 이끌고,
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필요하다.”
앞서 말씀드렸듯이 태두라는 단어가 어울리는 사람이 되기 위해서는 그만큼의 시련과 노력이 필요하다고 생각합니다. 어떤 일이던지 긍정적인 마인드로 항상 밝은 모습으로 즐겁게 임하는 자세를 보여 드릴 것입니다. 하지만 매
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패 경험 사례를 기재 [300자 이내]
“끊임없이 도전하고 창조하라.”
매년 2회씩 학내 축제에 참가하여 개인 별로 CATIA, CAD등을 이용해 작품을 출품했습니다. 작품 선정과 이를 표현하고 공학적인 부분으로 접근하기 위해 방학 때마다 모여 서로
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자기소개를 해보라.
희망연봉은 어떻게 되는가?
가족소개를 해보세요.
모바일 홈페이지를 가봤는가?
모바일 어플리케이션 1위 제작 업체는 무엇인가?
학교다니면 했던 프로젝트를 말해보세요 1.본인이 가진 경쟁력(경험, 지식, Skill 등)은
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기여할 수 있는지 그 이유와 근거를 자유롭게 기술하세요.
5.[경력직 지원자에 한해 작성] 본인의 경력사항(직무경험)에 대해 자유롭게 기술하세요.
[ 포스코그룹SNNC 비전 ]
[ 포스코그룹SNNC 핵심가치 ]
[ 지원분야 예상면접 기출문제 ]
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산회계 1급 자격증을 취득하면서 기업에서 사용하는 회계 프로그램을 익힐 수 있었습니다. 재무 분야를 맡고 있는 선배들은 저에게 이런 말을 합니다. “재무 진짜 머리 아픈 직무다.”하지만 저는 잘 할 자신이 있습니다. 특히나 숫자개념이
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의 입장 및 대처 사례) (800자)
일단 정직함이란 규정과 원칙을 지키는 것 이라고 생각합니다.
2011년 인문대 기획국장으로서 교직원, 재학생이 모두 함께하는 총엠티를 준비하였습니다. 준비과정에서 학과 법인카드로 숙소 사용금액을 결제하
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분업을 통해 작업 시간을 단축할 수 있었습니다. 공통의 문제가 발생했을 때는 스터디 모임을 결성하여 좋은 성과를 이루었으며, 인적 네트워크 형성에도 적극 나섰습니다. 저는 친화력이라는 저의 강점을 바탕으로 제가 속한 부서뿐만 아니
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